公司物品领用管理规章制度.docx

篇一：公司物品领用管理规章制度
公司
物品领用管理规章制度
<div style=padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;
物品领用管理
1.
规章制度
公司办公用品
2.
领用管理规章制度
公司办公用品
3.
领用规章管理制度
、物品领用管理规章制度 1
、目的：为更好的控制办公、日常用品的使用，规范公司办公、日常用品的发放、领用和管 1
理工作，制定本管理制度
、范围：本公司全体员工 2
、内容 3
物品类别
办公文具：包括纸、笔、笔记本、复写纸、计算器、订书机、胶水、回形针、透明胶、
双面胶、尺、剪刀、美工刀、打孔机、日期印、证件套、证件小夹子、等公司出资购买的办
公用品。
日常用品：园林剪刀、水管、扫把、拖把、撮箕、洁厕液、长柄刷子、洗衣服、垃圾
桶、小铁铲等物品。
领用原则
领用办公文具领用必须要课长级以上或专用指定人，应在《领用登记表》上填写好领
取物品的名称、规格型号、数量、项目名称、用途、领取人、领取时间后，方可发放物品。
实行以旧换新原则。即：领用人必须凭已写完的笔芯和本子来领取，且要在领用登记
表上签名确认领取的物品、数量。
本着节约与自愿的原则，可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。公司对于节俭
成效突出的部门或员工，将予以通报表扬。
急需领用物品者，其《物资领用单》由行政部经理或总经理签字，并用单据注明，方
可领用。
宿舍日常用品的领取务必要宿舍固定负责人来领取，应在《领用登记表》上填写好领
取物品的名称、规格型号、数量、项目名称、用途、领取人、领取时间后，宿舍管理员方可
个月，未到期限，不可更换） 3 发放（拖把、扫帚的使用期限为
及时报行政部备补，遗失或被盗者，凡属人为损坏、则以旧换新；物品属自然磨损者，
并按原价赔偿。
领（借）用制度
办公用品使用坚持 “厉行节约，反对浪费 ”的原则，必须登记后方可领用或借用，一
般不得私自任意拿用。
领用各类易耗品原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须经各级领导审批后以旧
换新。
领用其他办公用品由领用人在办公用品台帐上登记
，并由本人签字确认元以上的，需填写 “物资领、借用单 ” 300凡领、借用物品价格在
借用。
，自领日期开始，超时未还的，办公室个月（根据物品而定） 3 借用物资的使用期限为
元。 20 有责任督促归还，仍旧未归还的，自督促当日起，赞助每天
借用物资发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿
、附则 4
新进人员到职时向行政部领用办公用品；人员离职时，必须向行政部办理归还手续，未
行政部许可的，其他部门不得为其办理离职手续。
办公室有权控制每位员工的办公用品领用总支出。
全体工作人员要加强对公用物资、办公用品的使用和保管。严格控制不必要的消耗和损
坏，对不负责任而造成损失者要追究其责任或经济赔偿。
，盘点库存后，拟出日盘点库存物品（截止不可在领用办公、日常用品） 25 行政部每月
下月采购清单，交行政部经理签字审批，在由财务部审核后，才
能继续领用。
各部门、车间

负责人应督促本部门员工合理使用，不得浪费，不得从事私人业务。行政部不定期进行抽查
盘点，违反者将予以重处。
本制度由人力行政中心负责解释与完善，总经理批准后生效
审批：
、公司办公用品领用管理规章制度 2
按照公司领导的要求和指示，加强公司办公用品管理，倡导勤俭节约的现代办公方式，特制
定本制度。
一、办公用品发放管理责任部门
办公用品发放管理统一归由公司综合办公室负责。做到办公用品发放统一管理，统一配发。
严控指标，厉行节约。
二、办公用品
本制度所称办公用品为：办公耗材、易损配件、办公家具等。办公耗材包含：笔、刀、纸、
墨水、笔记本、复写纸、胶水、钉书机（针）等；易损配件包含：墨盒、硒鼓、盘、鼠标 u