2021年工会工作总结暨明年工会工作要点范文.docx

2021年工会工作总结暨明年工会工作要点范文
【仅供学习参考，切勿通篇使用！】
2021年工会工作总结暨明年工会工作要点范文
　　一年来，区联社工委在区总工会和区联社党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，与时俱进，围绕中心，服务大局，以全面提高职工队伍素质，维护职工合法权益、保障职工队伍和企业稳定为工作重点，落实工会工作目标任务，团结带领供销社广大职工全力推进供销社又好又快发展，在维权、维稳和工会各项工作中取得了突出的成绩，以实际行动践行了全总“同舟共济保增长、建功立业促发展”的要求。现将xxxx年工会工作作如下总结， xxxx年工会工作要点作如下安排。
　　xxxx年工作总结
　　区联社工委在xxxx年的工会工作中，始终坚持“围绕中心、服务大局、切实维权、确保稳定”的工作方针，团结带领广大职工以促进供销社经济发展和新农村建设为出发点，在维护职工合法权益、困难职工帮扶、维护企业和社会稳定、工会组织建设、丰富职工文化体育活动等方面做了大量有成效的工作，全面完成了各项目标任务。
　　一、 党工共建，工会组织建设取得新突破
　　（一）组织建设更加完善。工会工作形成了党委领导、党工共建、行政支持、职工支持的良好工作格局。联社新的领导班子换届后，工委领导班子也及时进行了调整。党组确定党组成员、副主任杨菡同志任工委主任，庄强同志任工委副主任，配齐配强了工委领导班子。全年发展新会员xx名，联社机关全体工作人员和各公司、基层社现有人员全部为工会会员。
　　（二）会员管理更加规范。建立健全了会员花名册，会员证发放率达xxx%，职工凝聚力增强，会员都能积极参加工会活动，并积极提合理化建议。
　　（三）工会干部培训提上议事日程。根据供销社工会的特点，联社工委对工会干部的培训非常重视，不仅安排工会干部参加区总的各项培训，还举办了企业领导和工会干部的培训会，提高了职工对工会工作的认识。
　　二、履行维权职能，维权机制建设取得新进展
　　（一）全程参与，渠道不断拓展。建立了与区社保局、区就业局、区房管局、区国土局的协调机制，拓宽了全程参与的渠道，使工会的维权职能得到充分的发挥。
　　（二）职工诉求渠道更加畅通。联社工委坚持科学发展观“以人为本”的核心，努力做好党政所需、职工所盼、工会所能的工作，设立了“工会信访小组”、“工会矛盾纠纷调解室”，建立了工委领导接访日，工委日常接待制度。真情对待职工群众，耐心细致倾听职工的意愿和合理诉求，宣传政策、释疑解惑，全年共接访职工群众xx余人次，做到了职工信访件件有回复、事事有落实。
　　（三）职工劳动保护工作更趋完善。区联社工委全年组织职工劳动保护、生产安全检查xx次，工委主任、副主任参加了全部检查，共筹资xxxxx元整治安全隐患，举办从事农药、化肥销售的职工劳动保护培训x期，参训人员达xxx余人次。同时积极参加“x杯”竞赛活动，机关职工参赛率达xxx%。工委负责的安全工作连续x年被评为全省供销社安全先进单位。
　　三、切实为职工群众办实事办好事，困难帮扶工作取得新成效
　　（一）加强帮扶工作领导。区联社工委建立了以工委主任杨菡同志为组长，副主任庄强同志为副组长的新都区供销联社工委困难职工帮扶领导小组，切实做到了帮扶工作有人管、有人做事。
　　（二）以为职工群众办好事、办实事为已任，为人民服务的理念更加牢固。区联社工委针对供销社改制后职工再就业困难，收入减少，遗留问题多的情况，坚持主动依法维权的工会维权观，从人民群众的利益出发，切实解决职工群众社保、医保、子女入学、生活困难、再就业、住房困难等具体问题。xxxx年为职工办实事、办好事xx件。与区社保局、区就业局、区房管局、国土局和新建企业协调，重点解决了相关基层社和公司退休人员医疗费捆绑报销问题；各企业部分分流职工房产证办证问题；军转干人员住房困难问题；利用瓜子市场、农资放心店、庄稼医院等就业平台为xx名下岗职工、xxx名农民工解决了就业问题；为泰兴镇议团村、新店子社区、杨河社区等x户困难群众提供了医疗保险、困难补助xxxx元、生产用化肥xxxx元，为大丰镇x户困难户提供帮扶资金及物品xxxx元，为帮扶基地提供资金xxxx元。
　　（三）帮扶工作体系建设健全。区联社工委完善了困难职工档案，建立了救助信息网络平台。xxxx年在区总的支持下帮扶困难职工xx人，发放慰问金xxxxx元。开展日常救助活动，全年救助困难职工xxx人，发放救助金xxxxxx元。“阳光助学”帮助x名困难职工子女入学，x名困难群众子女入学，发放助学金xxxx元。
　　四、深入贯彻落实科学发展观，维护企业和