下载此文档

正式用工合同.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约12页 举报非法文档有奖
1/12
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/12 下载此文档
文档列表 文档介绍
贴劳动者近期两寸免冠照片编号: 用工合同用人单位: 劳动者: 签订用工合同说明书一、签约前,双方应认真仔细阅读本用工合同文本,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格按约履行。二、本合同由用人单位(甲方)法定代表人、负责人或其委托代理人与劳动者(乙方)签订,并加盖用人单位公章或用工合同专用章,方为有效。劳动者须本人亲自签订用工合同,不能委托他人代签。三、本合同涉及到的选择、填写内容以手写为优先。四、用工合同中其他空格,由双方协商确定后填写。五、合同填写、签名一律用黑色水笔, 字迹清楚, 并不得涂改。六、凡须填写金额的空格处, 一律用中文大写, 括号内为小写。七、合同文本首部的乙方基本情况由劳动者本人亲自填写。八、合同文本十九条“补充条款”, 双方协商一致后可依序增加, 纸页不够时可另编码添页。“补充条款”无增加内容的, 要在空格处打“×”。九、本说明与《用工合同》一同装订,属签约前必阅部分。条款目录第一条工作合同期限…………………………………………第二条工作内容和工作地点…………………………………第三条工作时间和休息休假…………………………………第四条劳动报酬………………………………………………第五条劳动保护、劳动条件、职业危害防护………………第六条劳动纪律………………………………………………第七条用工合同变更…………………………………………第八条用工合同解除…………………………………………第九条用工合同中止…………………………………………第十条用工合同终止………………………………………第十一条用工合同续订………………………………………第十二条特别约定……………………………………………第十三条经济补偿金、赔偿金、违约金……………………第十四条物品归还、文件移交、债务清偿…………………第十五条用工争议处理………………………………………第十六条其他约定……………………………………………用工合同用人单位(简称甲方)全称: 法定代表人(分公司为负责人): 住所: 邮编: 行业性质:机电销售安装劳动者(简称乙方) :姓名性别出生年月日民族文化程度毕业院校全称家庭住址邮编联系电话身份证号码婚姻状况政治面貌所属街道办事处或乡镇村民组根据国家《劳动合同法》等法律的相关规定,甲乙双方遵循自愿、平等、诚信原则,经协商一致,特签订本用工合同,以便共同遵守。第一条工作合同期限本合同期限为: 以完成一定工作任务为期限的用工合同。用工关系自乙方来公司上班之日起建立,以甲方届时据情确定的工程项目、工作任务完成、乙方离开公司时为本合同终止日期。第二条工作内容和工作地点甲方工作地点在常熟市淮河路熙和冷暖,乙方同意在甲方设立的区域从事工作。甲方可以调动、调整乙方工作岗位、工作地点;乙方对此接受、服从。第三条工作时间和休息休假(一)乙方工作时间和休息休假权利,按国家规定执行。(二)遇下列情形时,工作时间、休息休假不受本条第一项的限制: 1. 遇不可抗力抢险救灾, 或甲方安排预防减少自然灾害损失工作的; 2. 单位发生各类事故时, 甲方安排乙方参与抢险、抢救或与此有关工作的; 3. 按日计划安排, 为保证工程质量, 连续作业施工的; 为公共利益应急建设工程须赶工、抢工的; 4. 甲方须利用节假日、公休日对机械设备、设施进行检修、保养的; 5 .建设单位单方改变原施工合同工期,须抢工赶工的; 6 .其他一切非正常工作状态下应急的劳动安排。第四条劳动报酬(一)甲方采取计件工资为主、计时工资为辅的方式确定乙方的劳动报酬。(二)甲方采取人民币的货币形式按月足额直接支付给乙方劳动报酬。旷工、无薪假等项的扣除按国家规定、甲方制度、本合同约定办理。工资甲方采取汇入劳动者在银行开户的工资卡(甲方提供工资条) 、或现金发放等方式支付。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方依法按规定建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作场所和必须的劳动工具或办公设施。(二)甲方根据乙方岗位情况,据情向乙方提供国家及甲方规定的劳动保护用品,并结合岗位与职业病关联性,定期或不定期的进行职业病健康状况检查。(三)乙方须严格遵守甲方制订的工作规范、操作规程、工艺流程、劳动安全卫生等制度,自觉预防事故和职业病的发生。(四)甲方根据岗位和工作性质,对乙方进行必要的业务、职业技能培训和职业道德、职业安全、劳动保护等方面的教育。乙方也应自觉地加强劳动保护、安全生产、职业病预防等方面知识的学习,按章进行劳动,提高自我保护能力。第六条劳动纪律甲乙各方应遵守以下约定: (一)甲方制定直接涉及劳动者利益的各项规章制度和劳动纪律,要公示或告知乙方。乙方应及时向甲方咨询。(二)乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律,听从甲方指挥,服从甲方管理,接受甲方教育,

正式用工合同 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数12
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人xxj165868
  • 文件大小0 KB
  • 时间2016-07-12