“联想三十年”柳总致全体员工的一封信.docx

编者按柳总曾经说过:“历史像一本书,是一页一页装订成的”。 2014 年是联想成立 30年,这 30 年的创业史,正是由我们千千万万个联想人共同书写、装订而成,上面镌刻着我们每一个人的燃情岁月,承载着我们每一个人的梦想和追求。今天,柳总就如何纪念公司成立 30 年,给联想全体同仁写了一封信,正式拉开了“联想 30年”纪念活动的序幕。柳总从控股内网上一篇员工的文章谈起, 首先聚焦到联想的“发动机”文化, 回忆起联想的大发动机们, 是如何从细嫩的苗木长成参天大树, 大小发动机又是如何一次次出色地完成任务,不断收获成就感和主人翁感。柳总在这封信中反复提及的“发动机”文化,切中了“联想 30年”纪念活动的主题——“奔日子的人”。在今天的联想大家庭中,有 40后、 50后、 60后、 70后、 80后, 如今还有了 90 后的加入。大家年龄悬殊,所在行业和岗位千差万别,但心中奔日子的想法却别无二致。大家带着共同的使命上路, 在没有天花板的舞台上,以“发动机”精神不断战胜艰难险阻,才得以翻过一座又一座山峰,共同成就了今天的联想。 30 年来,联想本身也像极了一个奔日子的人,前面永远有不断往高了挑的目标。“ 30 年下来, 有足够多的教训值得反思, 足够多的经验应该总结。”柳总指出, 一个企业要能持续高速发展, 发动机文化远不是充分必要条件。因此, 我们今天以“发动机”为始, 藉此需要反思、总结的还有很多。让我们一起来纪念“联想 30年”。我们要做的, 不是高奏凯歌, 大宴宾朋, 而是总结经验, 反思教训, 为踏上更长远的征途积蓄力量。对内, 从公司高层到普通员工都将积极参与, 以一颗拳拳之心拥抱联想每一段不平凡的历程,在对历史的洞察中寻找前行的不竭动力。对外,我们希望通过纪念“联想 30年”,从多个角度让公众看到一个真实的联想。“联想 30年”纪念活动将贯穿全年,既有公司高层与外部重量级人士的对话,又有我们在社会化媒体上策划的主题活动。既有别人眼中的联想, 也有我们自己的复盘和提炼。用互联网时代的语境来说,我们是在用“小步快跑”、“碎片式传播”的方式纪念联想 30 年。柳总的这封信,拉开了“联想 30年”纪念活动的序幕。我们每一个人的积极参与,每一篇文章, 每一段文字, 每一块映射着光芒的思想碎片, 每一个记忆犹新的历史瞬间, 汇聚起来,将共同写成“联想 30年”这座里程碑上的汪洋篇章! 联想控股公关外联部 2014 年4月8日联想全体同仁: 今年是联想成立 30 周年,这是一个非常值得纪念的年份。这段日子,回想起跌宕起伏的 30 年,跟放电影一样浮现。其中 15 年前的一个画面,清晰可见。那是 1999 年在人民大会堂,联想万名员工聚在一起纪念公司成立十五周年,我的主题报告的开篇,也是我心中浓缩的感慨: “在联想的队列里,已经开始出现 1978 年出生的年轻人了。历史象一本书,是一页一页装订成的。新的页面上出生长大的人,很难理解、想象已翻过去的一页上所描述的事情。 1978 年出生的这些联想队伍中最年轻的成员,充满羡慕地在听着大哥哥大姐姐们关于购买新汽车款式的讨论, 他们无法想象, 他们的父母在二十年前, 为孩子添置一条棉毛裤要提前一个月做出预算的饥寒交迫的窘况。而我们,在 1978 年以前被阶级斗争搞得心惊胆战,被无所事事的生活搞得麻木不仁的科技工作者们,也