客户经理效劳流程
第一步:客户的识别
1、效劳态度:主动、热情接待客户,看见客户立即起立迎接。 2、开场白:让客户从第一次接触就产生很舒服得感觉。 例,您好,请问您是想咨询家装吗?
3、通过询问判定客户是否是咨询家装客户或有其他主材购置需求,可以引导意德法家产品。
4、引领客户到谈判区,询问:例,请问您是喝茶还是喝白水?
第二步:引导性沟通
1、目 的:通过与客户得沟通,了解客户真实的需求是什么?
根据客户的需求有针对性得介绍公司各方面优势、 与其他公司得差异性、同时安排适合设计师。
2、自我介绍:让客户清楚的知道你的工作职责是什么?你能为客户带来什么? 例讲,我是东易日盛××客户经理××,负责对您家全程跟踪协调,也可以说是您的全程管家,对于我们的效劳及流程等我都可以为您解答。
3、初步沟通:通过与客户初步沟通了解客户根本信息,初步确定客户得关注点,
同时放松客户心情,营造愉快的交流气氛。
根本信息:如楼盘、面积、位臵、交房时间、几口人居住等。 例问,能否介绍一下您房子的根本情况? 是否已收房,打算何时方案装修事宜? 对房子的装修及设计有哪些初步的想法?
您此次咨询想侧重了解哪些方面的信息?比方,流程?效劳?报价
等?
例讲,公司的定位
公司的综合优势及效劳品质
4、深入互动:深入挖掘客户的真实需求及关注点,且有针对性的沟通。 例问,您此前咨询过哪饰公司?对我们公司有什么了解吗?
您是否与设计师沟通过?
您是否去看过家具,对哪些品牌有偏爱?
您上次装修是找公司做的吗?当时主材是自己买的吗?订了哪些品牌?
您对此次装修的设计定位和预算是怎样考虑的?
例讲,客户关注点的针对性优势 公司造价及性价比
公司的设计,效劳,与其他公司的差异
部门的优势及实力
第三步:推荐设计师
1、确定原那么:效率优先、兼顾公平
2、设计师级别:设计师分四个级别,普通、优秀、副主任、主任。
3、设计师费用:普通30元/平米、优秀60元/平米、副主任120元/平米、主任200元/平 4、确定依据:
客户消费能力与设计师级别的匹配程度、 客户对设计的要求与设计师风格的匹配程度、 客户性别、年龄与设计师的匹配程度、
客户性格、沟通方式与设计师性格、沟通方式的匹配程度等。 例问:您对设计师有无什么具体要求?
例讲:我想我应该为您选择一位有着****特点〔优秀品质〕,的设计师为您效劳
您稍后,融我几分钟时间,我去考虑安排一下
5、包装设计师:
包装的重点:环节独立,且包装内容丰富。〔除了清楚的知道部门设计师级别、籍贯、年龄、爱好、性格、做过的楼盘、擅长的风格等信息之外,还要通过数据量化设计师,例,获奖数量、获奖经历等。〕 例讲,
公司一共仅有×位副主任设计师,设计师××是其中的一位,每年效劳的客户不超过15位,面积都在400平米左右。07、08年连续两年获得美化家居大赛二等奖等。
××设计师,责任心强,效劳细致,在去年效劳的25位顾客中,有17
位均来自他的回头客,且获得了年度最正确效劳奖。 6、沟通结果:
一种客户与设计师沟通很好,直接签订设计协议。 另一种需要客户经理做沟通了解。进入闭环步骤。
第四步:闭环〔了解真实信息、促单、加强对客户的吸引力〕
1、了解真实信息:
例问:您对设计师的沟通是否满意? 您对设计师给您看得作品是否满意?
您对设计师的设计思路是否认同?
您对您的装修预算的费用花销是否已经清晰?
设计师为您介绍了哪些方面?还有哪些方面您不太清楚?
2、促单:针对犹豫不决的客户,配合促单,当场签下协议。 例问:您看我们今天能否确定下来,好让设计师尽快做方案?
我们本月有两个优惠名额〔比方第三方等〕,您看能否今天占上?
3、加深印象
目的:更多的是通过闭环的了解,确定客户的关注点,同时在客户关注的方
面留下遗憾,让客户可以二次来店沟通。
方式:可以通过赠送礼品〔内刊〕、设计师先为您考虑一下平面的布局、带您
去设计师的工地参观等方式。
例问:您看我何时再约您比拟方便?
您是周一到周五时间更方便还是周末时间方便?
第五步:回访
回访目的:通过回访了解客户在这个过程中得心理变化,消除客户得顾虑,促单。 回访时间:一是考虑闭环时与客户询问得客户比拟方便得时候作为回访时间; 二是针对首谈客户,回访时间最好安排在两天之内
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