公司员工寝室管理.docx

时间：2021年11月16日
学海无涯
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公司员工寝室管理
本文是策划频道为大家整理的《公司员工寝室管理》，供大家学习参考。
公司员工宿舍管理制度
公司员工寝室管理第一篇
公司员工宿舍管理制度
第一章总则
第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章入住与退宿相关手续
第四条员工申请住宿条件及方式：
，可至办公室申请住宿。
，不得住宿：
。
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第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。
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第三章宿舍日常管理制度
第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。
第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
第九条注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。
第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：
；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。
、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。【公司员工寝室管理】
、橱柜上随意张贴字画或钉物品。【公司员工寝室管理】
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：
地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。
墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。
铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；
室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，、污迹。
窗台无灰尘。
第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪行为按5元/处处罚。
第四章附则
第十三条本制度自颁布之日开始实行。
公司员工宿舍管理规定
公司员工寝室管理第二篇
公司员工宿舍管理规定
为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制定本规定。
一、所有住宿员工需服从宿舍管理人员管理、派遣与监督。
二、员工宿舍楼一切设施属公司所有，未经行政管理部许可，住宿员工不得将东西搬离宿舍楼，损坏物品需照价赔偿。【公司员工寝室管理】
三、员工进入宿舍必须走正门，不得爬围栏、翻越后墙进入。
四、不准随地吐痰、乱扔杂物，室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净、整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外扔杂物，卫生间应常涮洗，废物垃圾要集中倒在指定地方。
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五、注意节约水电，做到水龙头有开有关，人离房间必须熄灯。
六、员工所分配锁匙只准同宿舍人使用，不得转借他人。员工个人财物自己保管，贵重物品应避免携入，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
七、室内禁止烧煮、烹饪或私自拉配电线及安装电器，以预防火灾事故，保证公、私财产不受损失。
八、宿舍内杜绝一切赌博、酗酒、偷窃、有伤风化、打架斗殴等不良行为。上下夜班的员工要保持安静，提倡互相帮助、和睦共处。
九、房间所住的员工必须共同负责卫生，轮流值日，注意清洗卫生间等处，下水道因卫生不清洁或倒脏物造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工均摊。
十、家住附近