餐饮雇佣合同.doc

餐饮雇佣合同.doc餐饮雇佣合同范本
餐饮雇佣合同范本
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餐饮雇佣合同范本
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雇佣合同是当事人一方 ( 受雇者 )向对方 (雇主)提
供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬
的协议 ( 或契约 ) 。对于餐饮员工雇佣协议合同你了解多少
呢 ?以下是在为大家整理的餐饮雇佣合同范本，感谢您的欣赏。
餐饮雇佣合同范本一
乙方：
家庭住址：

甲方：
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根据《中华人民共和国劳动法》 和有关法律的规定，甲乙双方本着自 愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
本合同适用餐饮，期限 止; 雇佣期 年。从 年 月
日起至 年 月 日 法人代表： 联系电话： 身份证号码：
二、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币： 元。
三、 1 甲方须按月以货币形式支付给乙方， 不得 拖
欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿
金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，
无违约行为的，工资依合 同约定发放。
四、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符
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合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防 护用品。
五、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到：
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度 ;
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产 ;
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务 ;
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密 ;
六、合同的变更、解除、重新订立和终止
( 一) 经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同
( 二) 有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经 济补偿金
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作 ;
2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度 ;
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重
大损失的 ;
4、乙方被依法追究刑事责任的 ;
5、法律、法规规定的其它情形。
( 三) 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解
除劳动合同：
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提
供劳动条件的 ;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
段强劳动的 ;
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3、 乙方有特殊原因解除劳动合同需提前 15 日告
知甲方，否则甲方扣除乙 方一月工资。
七、本合同一式两份， 甲、乙双方签字之日起生效，
双方各执一份，均具 有同等法律效力。
甲方签名： 乙方签名：
年 月 日
餐饮雇佣合同范本二 甲方： 乙方： 家庭电话：
法定代表人： 性别： 年龄： 籍贯： 联系电