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亿阳融智和利时—全员绩效考核调研材料.doc


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调研内容一:
请列出您这个职位的上级单位,同僚职位及下属职位的名称。含行政汇报关系及业务汇 报关系。
该职位名称:
上级职位名称:
相关业务同级职位名称:
直接下属职位名称:
业务下属职位名称:
调研内容二:
请列出您这个职位的主要的报告及信息流,包括每一个报告的名称、例行和例外的报告, 报告的频度等内容。
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调研内容三:
请描述您这个职位4~8项主要应付责任,包括主要活动和要达到的成果,每一应付责 任请依其重要性排列,衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等等,应尽可能 客观、量化数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
2
3
4
5
6
7
8
您除了 以上职 责外,还
参加哪 些公司 级的评 审活动
非常感谢您的支持!
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和利时全员绩效考核项目组
2002-04-08
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