员工试用期协议书.doc

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员工试用期协议
甲 方：
乙 方： 性别： 居民身份证号：
联系电话： 家庭住址：
甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同 遵照执行本协议各项内容。
聘用告知
本协议签订时，甲方已经如实向乙方告知了乙方与本协议相关的事项，如工作内容、工 作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况，乙 方对甲方告知的事项已经完全知晓、理解并自愿接受，在此基础上，甲乙双方平等自愿、协 商一致签订本协议。
第一条 试用期限：从 年 月 日起，至 年 月 日止，试用
期限为—个月。
第二条 甲方根据工作需要，安排乙方从事 岗位工作，在工作期间，甲方可根据生
产工作需要，调整乙方的工作岗位。
第三条 甲方聘用乙方试用期工资为 元/月，甲方按月支付乙方的工资报酬。甲方在每
月5日以货币形式支付上月工资。如遇特殊原因未能按时发放的，据实调整发放时间。 试用期内，乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》执行。
第四条 甲乙双方在试用期内可进行双向选择。如由于乙方主动离职或不能达到甲方工作岗 位要求或因违反公司管理制度被公司除名而工作未达到 5个工作日的，甲方将不予
发放工资。
第五条 甲方保证乙方按照国家有关规定享受各种休息休假。
第六条 甲方做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动卫生条件。 第七条 乙方需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，按质按量完成甲方分配的工作任
务，甲方有权依照国家有关法律规定及公司规章制度对乙方进行奖惩。
第八条 试用期内，乙方请事假五天以内或病假十天以内者，试用期顺延；乙方请事假超过五 天（含）或病假超过十天（含）或旷工二天（含）以上者，此协议自动解除，工资按 实际考勤结算。
第九条 在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任本职工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不 符合录用条件的，可随时解除本协议，工资按乙方实际考勤，依据公司相关制 度结算。
第十条 在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；