动员大会学习读后感.docx

动员大会学习读后感.docx动员大会学习读后有感
动员大会学习读后有感
动员大会学习读后有感
动员大会读后有感
路漫漫其修远兮
——动员大会感想
发展研究中心
20XX 年 8 月 30 日下午 2 点，在海格国际大厦地下二层
会议室召开了全体员工动员大会。
作为一个参会人员，感想颇深，详细以下。
第一，这个是一个实时而又准时的大会。海格国际酒店正处于升级为海格名人俱乐部的转型时期，所揭穿的伤疤，所经历的阵痛，所要升华的踟躇，是在所不免的。在这样一个使大家迷惑、疑惑甚至思疑的时候，召开了员工大会。明确了俱乐部的发展方向，建立了全体人员的信心，凝集了海格人的力量。海格俱乐部的建设，离不开每一个海格人的参加。高层领导的战略指导能力、中层领导的意会拓展能力、基层员工的果断执行能力，是海格名人俱乐部建设成功的强
有力的保证。 海格名人俱乐部的建设， 不是一时半刻的事情，是一个长久而又艰巨的事情。欲求公司成功之幸福，必先经
历公司创业之难过。每一个海格人，都应当明确这一点。旅途是漫长的，道路是波折的，前程是光明的。这一点，我们势必紧紧的记在内心，永不改变。
第二，联合会议上高层领导提出的目标和要求，我们应
该亲身实质的同自己所在部门的任务目标挂钩。作为发展研究中心，肩负着公司战略发展研究、公司项目开发、公司内
xx 、公司网站制作等一系列看似任务简单， 实则任务艰巨的课题。因为我们的部门不是公司收益直接的，因此我们要“盈虚胜实”，在达成本部门课题研究
的同时，立足于整个公司发展的角度，配合每一个有关
部门，达成公司交待的任务。整个海格名人俱乐部好像一架构造精细、运行复杂的机器，离不开每一个部门、每一个员工的共同合作。一架机器，少了一颗螺丝钉，都不可以正常运行；相同，一个公司，少了任何一个部门，就会带来严重的影响。发展研究中心，将千锤百炼，在属于自己的地点上，做好本员工作。
第三，联合个人的实质， 我们怎么做。 从个人角度出发，每一个明日的“我”都要超越今日的“我”。不停的创新、
不停的发展、才能不停的超越。那么如何超越呢？答案就是两个字：学习。惟有学习，惟有思虑，才能进步。这个学习，不不过是个人的学习，更是整个海格名人俱乐部的学习。假如说书本是人类进步的阶梯，那么学习就是人类发展的动
力。人类从原始社会的茹毛饮血到此刻游览太空的现代科技，离不开的就是“学习”二字。从公司角度讲，要不停学习同行业公司的发展历程，学习同行业公司成功失败的经验，取人之长，补己之短；从个人角度讲，要努力的学习专
动员大会学习读后有感
动员大会学习读后有感
动员大会学习读后有感
业知识，学，提升自己的
文化涵养。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。几千年前的
先人尚且这样，作为现代人的我们，更应当奋发图强，励精
图治。
最后，引用一句毛主席的话来形容我们的海格名人俱乐
部：它是站在海岸远望海中已经看得见桅杆尖头了的一只航
船，它是立于高峰之巅远看东方已见光辉四射喷薄欲出的一