2016年计划财务处目标管理责任书.doc

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2016年计划财务处目标管理责任书
篇一：2016年安全目标管理责任书-总经理与财务部签订
2016年安全目标
管理责任书
（财 务 部）
中宁县宁华工贸有限公司
二〇一六年一月十二日
2016年安全目标管理责任书
为严格执行国家安全生产法律、法规和行业规范以及公司的安全管理制度，落实安全责任制，强化部门人员的安全意识和法制观念，保障从业人员安全和健康，实现安全生产总目标，结合公司安全生产管理实际，制定本责任书。
一、安全工作目标
1、全年安全生产人员死亡事故为零；
2、重大事故为零；
3、年重伤率为零；
4、年轻伤率为零；
5、防止资金流失、被盗、被抢事故发生，确保公司财务安全。
6、安全生产责任书签订率：100﹪；
7、隐患排查治理率为100%；
8、安全生产费用严格按规定投入及使用；
9、员工年度安全生产培训率100%；
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10、逐步推行安全质量标准化。
二、安全文明生产管理责任
1、认真贯彻执行国家有关安全文明生产方针、政策、法规、条例等。对所承担管理范围内的安全、文明负全责。
2、必须将安全管理列入重要议事日程，组织制定并实施安全文明管理措施和目标管理计划。全面落实并认真履岗位管理职责。
3、不断完善安全文明生产管理制度和规定，建立健全规章制度。 - 1 -
4、要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。
5、必须按国家有关规定，确保安全费用的正确使用。严格执行专款专用制度，确定安全费用提取标准，保证资金到位。
6、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
7、按照安全生产的需要，制定安全设施的经费预算。
8、部门人员签订安全文明生产责任书，并坚持定期考核。严格执行“安全事故一票否决制”。
9、定期组织安全检查，认真排除事故隐患。对安全薄弱环节认真及时地进行整改。不断完善和规范安全防护设施。
10、按“三不放过”（事故原因分析不清不放过，事故责任者及群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过）的原则，组织或协助事故的调查、分析和处理，提出对事故责任者的处理意见。
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11、确保所属人员按国家和行业规定经过专业培训，持证上岗。认真开展三级安全教育、经常性安全教育和技术培训、转岗培训。所有工作人员上岗前必须进行安全文明施工的教育培训。对部门人员每月至少进行一次安全培训，每月至少召开两次安全工作专项会议。
三、事故处理规定
1、发生事故，由公司组织人员调查处理。
2、发生事故后，根据事故造成的危害程度及影响大小，对有关责任人进行相应处罚。
四、事故上报程序
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1、事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或瞒报。
2、发生事故立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员和财产损失。
3、发生事故立即上报公司领导，三日内将事故经过、原因、防范措施及处理意见报公司。
五、奖惩办法：按照公司管理制度及相关文件执行。
六、本责任书一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效，必须严格遵照执行。双方责任人如有调整，接任人为当然责任人。
总经理（签字）： 财务部（签字）：
年 月 日 年 月 日 - 3 -
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篇二：2016年副院长目标管理责任书
2016年业务副院长目标管理责任书
一、综合目标
1、在院长领导下，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展工作，年度工作有计划、目标、总结。年度医政各条线考核排名全市前10名。
2、实行条线负责制。业务院长为本院医疗质量安全管理第一责任人，全面负责本院的质量安全工作，杜绝医疗事故和纠纷的发生。规范医政工作及诊疗活动，持证上岗，依法执业。严格执行首诊负责制。坚持合理检查，合理用药，无大处方及滥用抗生素等现象，医保、