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工作纪律工作报告
　　要大力强化纪律教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，广泛开展换届纪律的学习宣传和警示教育活动。下文是工作纪律工作报告，欢送阅读!
　　20xx年，我镇按照? [20xx]22号?文件精神和县纪委的安排部署，认真贯彻执行党风廉政建立责任制有关要求，标本兼治、惩防并举，指导干部率先垂范，以身作那么，自觉遵守机关各项工作纪律，转变工作作风，进步工作效率，形成干事创业的良好气氛。现结合我镇实际，将自查情况报告如下：
　　一、层层分解，落实责任，完善体系
　　在抓党风廉政建立工作中，推行责任制，是使党风制度化、标准化的重要举措。今年以来，我们通过狠抓党风廉政建立责任制，促进了廉政建立各项工作的全面落实。
　　分级管理，落实责任：制定下发了?农村党风廉政建立施行意见?和?党风廉政建立责任制分工?，与9个班子成员、13支部签订了“党风廉政建立责任书〞，将党风廉政建立和推进惩治和预防腐败体系建立工作同其它中心工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核。我们始终坚持“谁主管，谁负责〞、“分级管理〞、“一级抓一级〞的原那么，界定落实责任范围，实行班子成员分工负责制，详细责任与分管的部门、单位、所联络的村相结合，即对所分管的单位、部门、所联络的村的党风廉政建立负指导责任，各支部的书记对其村社干部和党员的党风廉政建立负直接责任，责任制的落实直接与年终考核挂钩，这样层层分解明确，增强了指导干部的紧迫感和责任感，进步了抓党风廉政建立的积极性和主动性，指导班子和个人责任清楚，团结协作，工作务实。全年没有党员干部违背党风廉政建立规定，没有引发恶性事件。
　　健全机制，强化考核：完善了镇党风廉政建立责任制会议制度、报告制度、检查制度、目的责任制度，做到工作有安排、层层抓落实。通过目的责任书强化考核，及时组织施行了班子成员向镇党委书记、中层干部向分管指导、各村、社区向镇党委书记签订党风廉政建立目的责任书，要求各干部把党风廉政建立与经济开展工作放在同样重要的位置，做到同研究、同部署、同落实。
　　二、强化教育，筑牢防线
　　一是大力开展廉政文化“七进〞活动。以营造党风廉政宣传气氛为目的，将廉政文化建立作为反腐倡廉建立一项重要的根底性工作，纳入工作目的量化考核中，积极开拓新的宣传阵地，拓宽宣传渠道，在全镇范围内着力开展廉政文化“七进〞活动，即进机关、进学校、进家庭、进农村、进社区、进企业、进医院，特别是在每个支部开展了党员干部“廉政承诺〞活动，营造了“以廉为荣、以贪为耻、勤政为民〞的良好社会气氛。
　　二是结合“创先争优〞活动深化开展“勤廉双优〞争创活动。积极发动广阔党员干部争当“勤廉双优〞模范，并评选出一批先进集体和个人予以表彰。今年，党政“一把手〞、纪委书记、分管指导分别为全体镇干部、支部书记、入党积极分子和企事业单位负责人等讲了题为?加强党章的学习?、?中国共产党反腐倡廉的历史经历 ?、?农村基层党风廉政建立存在的问题及对策?、?党的纪律?等的党课，收到了较好的效果。同时，镇党委书记还逐一与各支部书记、各部门负责人进展了廉政谈话，从思想上抓牢、抓实党风廉政建立工作。
工作纪律工作报告二　　郑州市开展的工作纪律大整顿 实在是很有必要。本人按照要求认真整顿纪律作风，学习有关文件精神