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炼钢厂工作报告
　　炼钢厂，是重工业、第二产业、制造业、资本集中型工业、固定资产、工厂类型。炼钢厂的原材料是铁矿、煤、炭等，由采矿业供给。下面是小编为你搜集的炼钢厂工作报告，希望你喜欢!
　　20xx年炼钢厂以平安环境体系运行为平台，坚持“以人为本、平安第一〞的思想，在公司消费平安处和炼钢厂指导班子的正确指导下，从进步广阔职工平安意识入手，狠抓基层根底工作，加大平安隐患检查整改力度，强化平安管理的执行力度。认真贯彻执行公司平安消费方针和各项规章制度，通过全体干部职工的共同努力，在20xx年平安管理工作中，获得了较好的成绩，为炼钢厂各项工作和平安消费奠定了良好的根底。一、平安管理工作：
　　1、平安消费工作按照“一级抓一级，一级对一级负责〞的原那么，并加大了平安考核力度，做到思想到位、组织到位、责任到位、措施到位，及时调整修订健全平安消费网络。管理人员每天利用班前会传达公司和厂部有关平安消费的指示和各项平安管理规章制度，并落实到各班组和职工，对平安消费起到了很重要的作用。
　　2、加强现场平安消费的检查，全年自查隐患132项，除少数老设备、老厂房问题没整改，上级公司有待解决外，其余全部解决，并坚持日常有巡检、月月定检、班中有点检，坚持以“谁使用谁检查，谁负责〞的原那么，发现隐患，及时处理，全年共更换灭火器250余具。加大现场“三违〞检查力度，严格标准了劳动纪律，杜绝“三违〞现象，特别是新区和老区人员的频繁变动，新工人增加多，技术差，在短时间内根本达不到消费的要求。还有就是设备的老化，备件跟不上、质量差，维修频繁，事故率高，这一切因素都给炼钢厂平安消费带来了极大的隐患。
　　3、加强职工平安教育培训，不断进步职工平安意识：全年2-十月份共召开各种平安工作例会85场次，每月组织召开全体职工平安消费总结会，总结上月平安消费和事故教训，教育职工遵章守纪，爱岗敬业，严格违章作业，精心操作，杜绝事故。签定职工互监互保责任书，各单位下发了平安消费工作禁令。制定了各项平安管理制度和规程19项。四月份组织全厂班组长以上干部和特殊工124名，参加公司消费平安处举办平安培训学安考试，共3场9小时，考试成绩全部合格。特殊工办证培训85人、3场24小时，办证21人全部合格取证。老工人旁听学习考试有5人不合格，并进展补考后合格。组织全体天车工进展平安操作规程学习培训考试85人全部合格，共计320名。发动职工开展查找身边隐患活动，共查找123项并及时进展整改。组织全体职工参加公司举行“平安月知识〞试题考试，办宣传板栏和漫画条幅。组织特殊工平安学安月和安康杯活动开展。进一步进步职工技术程度和操作程度。组织新工人，东区实安学习教育培训200余名，学安消防知识，平安操作等，签定导师带徒责任书，为公司开展壮大和平安消费奠定了良好根底。
　　4、自从公司重组2年来，炼钢厂人身伤害事故大幅度下降。从20xx年前每年10起以上，到20xx年轻伤重伤事故为零。20xx年发生1起轻伤。九月21日1#炉因烟道漏水大，屡次补焊达不到应有的效果。出钢过程中，炉体有块湿渣掉到钢包液体中放炮飞溅到出钢工李海峰左眼，把眼膜烧伤。
　　5、20xx年发生险肇事故2起，与去年下降3起，比20xx年下降27起，交通和外协单位事故为零。
　　二、存在问题和缺乏之处
　　备品备件跟不上，质量差、设备事故频率超标，部分设备需要更新：厂房需整改、天车超过大修年限、部分管道腐蚀严重需要大修和检验，都潜在平安隐患不易发现的特点。新职工多、特种设备多、技术含量高、消费节奏快、操作程度差、穿插配合作业多、设备平安管理工作难度大任务艰巨，需要增加专业技术人员和增加专职平安管理人员。有个别指导和职工平安意识不强，平安监视管理措施不到位，平安设施需要进一步完善，个别指导平安工作管理差、抓的力度不够不严，个别职工劳保用品穿戴不标准，个别岗位职工配合协调不好操作程度差，思想认识差，平安意识淡薄，今后需要加大现场平安隐患检查力度，增强职工平安意识和防范意识，加大平安工作检查考核力度，及时排除平安隐患，才能把事故消灭在萌芽状态。
　　三、20xx年平安管理工作方案
　　1、每月组织召开1次全体职工平安会议。
　　2、坚持每日召开班前网络会议。
　　3、全年组织职工平安操作规程学习考试2次。
　　4、全年举行消防演习2次。
　　5、坚持每月对全厂大型吊具、消防设施进展检查1次。
　　6、每周对现场综合检查1次。
　　7、加大日常现场平安隐患、劳保用品检查整改力度，配合公司每月