手语协会工作方案.docx

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手语协会工作方案
时间消逝，手语协会又迎来一个新的开头。正所谓“一年一计在于春，一天之计在于晨”，一学期的方案也在于学期之初！本年度伊始，手语协会将以“三个代表”和“十七大精神”为指导思想，以广东训练学院手语协会章程为依据，在院党委，.院团委的领导下，在社联的正确指导下开展各项工作，乐观发挥手语协会乐观性，为学院制造一个学习与消遣为一体的生活环境。特拟定工作方案如下：
一、严格规范，努力完成本职工作
手语是一种美丽的身体语言，是无声世界里最动听的声音，协会将分别在周一下午和周日晚上组织会员以及理事进行常规培训活动，我们的常规活动有两次，一次是教与学的互动，一次是复习，培训会员主要以日常手语为主，搜集并学习日常手语；受邀演出时会组织学习一些手语歌曲；让同学们学有所得，学有所乐。我协会本学期的主要以手语的传授为主要活动方向，同时乐观联系开创其他新的活动方式。
二、招纳贤才
为了有更充分的力气来完成手语协会各项工作，树立协会的良好形象，我协会将以公开聘请的形式选拔一批学习优秀、拥有较强工作力气和服务意识的新生，并在初期有意识的组织对新生进行培育，让他们尽快生疏工作，转变角色，融入到我们团队之中。
三、增加内部沟通和了解，强化团队意识
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手语协会随着工作的的需要，人员各司其职。为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互沟通,总结阅历教训 ,提出工作上的问题,并找出解决方案，以便提高工作效率。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于协会工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
四、培育干部接班人，使文化服务部保持新的活力
为了培育好下一个班子的领导人，我们也将对本协会的理事成员进行培育，发掘新的，有力气且责任心强的成员来接任纪检保卫部的下一届工作。从中选择出工作力气强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以做好迎接下一届的工作。
五、与相关机构进行活动沟通，开展新项目
协会将乐观联系校内校外的各项活动并