某集团公司团委青年平安方案.docx

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某集团公司团委青年平安方案
集团公司各单位团委、团总支、直属团支部：20××年，集团公司团委青年平安工作的总体要求是：以〔20××〕3号文件精神为指针，坚持党政工团齐抓共管的指导思想，以强化青工平安生产意识、提高青工平安生产技能、加强青工平安生产督察为目的，乐观参与企业平安文化建设，进一步巩固星级制“青安岗”责任区创建工作，广泛开展“青安岗”查违章、查隐患活动，建立青工平安自主管理的运行机制，确保青年平安工作稳定、持续、可控、有效开展。20××年，集团公司团委青年平安工作的目标是：实现35周岁以下青工死亡、重伤事故为零，青工月平均千人负伤率≤。为实现这一目标，集团公司各级团组织要切实做好以下几项工作：
一、加强青年平安工作制度化建设，推动青年平安工作自主管理运行机制的建立
1、层层分解青年平安指标，落实各级责任。一季度，集团公司团委将分别与行政和各单位团组织签订20××年度平安承包协议。各单位团组织要相应与本单位行政签订平安承包协议，同时要求各单位团组织与基层团支部，团支部与车间工段行政签订平安承包协议。 2、实行团组织负责人负责制。各单位团组织负责人是本单位青年平安工作的负责人，集团公司团委将连续实行团组织负责人交纳保证抵押金，实施风险承包考核的形式，加大对各单位团组织负责人的平安工作考核奖惩力度。各单位团组织负责人每季末须向集团公司团委书面汇报当季青年平安工作。 3、实行平安一票拒绝制。20××年，集团公司团委将连续把青年平安工作纳入对各单位团组织的考核内容。凡发生青工重伤以上含重伤事故或青工轻伤事故突破考核指标的二级单位团组织将取消其评比当年度“五四红旗团委”和各类先进的资格，基层团支部将取消其评比当年度“五四红旗团支部”的资格，所在团组织负责人和“青安岗”岗长将取消其评比当年度各类先进个人的资格。查违章、查隐患工作的考核按季进行，凡突破考核指标的单位团组织将取消其评比当年度“五四红旗团委”的资格。 4、加强青年平安基础工作。为在管理重心下移过程中加强对基层团组织和“青安岗”的工作指导，年初，集团公司团委将印发《杭钢青年平安工作台帐》，以此进一步促进青年平安工作科学化、制度化、规范化运行。各单位团组织要依据青年平安工作“五个一”签订一份平安承包协议、健全一张平安监督网、上好一堂平安训练课、坚持一个平安检查制度、提好一条合理化建议的要求，认真抓好基层团组织和“青安岗”的台帐建设等基础工作。
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二、开展各类宣扬训练主题活动，强化青工平安意识和平安生产技能
1、各级团组织要结合本单位平安工作中的难点和重点，在团员青年中扎实开展各类平安主题活动，进一步提高团员青年的平安生产意识。6月份，要大力开展“平安生产月”主题活动。三季度，要连续以“战高温、保平安”为主题开展高温季节劳动竞赛，做好高温季节的平安保障和各项服务工作，关怀青工结实树立“平安第
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一、预防为主”的思想。
2、各级团组织要发挥实践育人的优势，紧扣平安生产开展岗位练兵和技术比武，引导青工学安生产的技术和技能。要把平安生产与学安生产的过程成为学习新学问、新技术的过程