如何提升员工责任心
主讲:蔡鲲鹏
聚焦盛世 │ 管理咨询 │ 教育培训
谁给你提供了一个大舞台
珍惜现在的工作岗位,
你在为自己的人生打工
蔡鲲鹏│ 中国百强名师│ 责任培训名师│央视东方名家名师│时代光华授课讲师│畅销书作者
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你知道心态的重要性吗你知道心态的重要性吗??
始终要有感恩的心态
塑造你的阳光心态
心态决定一切
良好心态是提升自我的基础
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你的任何努力都是为自己的成长和进步积累资本。
表面上是为老板的公司工作,实际却是为自己工作。
不仅工资和奖金要靠自己的工作业绩来换取,个人在公司
的地位升迁、人格的提升和品行锻造无一不是自身努力的
结果。
没有谁能够取代你,更没有谁能够掩盖你。
要活出自己的精彩,就要在工作岗位上展示自己的才华和
忠诚。
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一、责任解读一、责任解读一、责任解读
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什么是责任? 什么是责任心或责任感
• 任职。 • 态度。
• 份内事。 • 内驱力。
• 担当造成的后果。 • 积极或主动地承担。
有了责任心生活就有了
真正的意义和灵魂
---马克思
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责任心曲线
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所谓责任心,就是对他人的支持,包括对同事和客户以及对组织
的支持和对工作兢兢业业的态度。
责任感是一个人对待事物负责的习惯性状态,是对他人、对集体、
社会、国家、及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。
责任感是一个人的价值观,它几乎无法学习,你也无法强迫。
有责任心的人未必有责任感,有责任感的人一定有责任心。
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二、责任不力的五大问题二、责任不力的五大问题二、责任不力的五大问题
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员工的责任心,就是企业的防火墙。其实许
多企业巨人轰然崩塌与员工的责任心缺失有
关;员工的责任心缺失,又与企业经营员工
责任心的能力不强有关。
三星公司通过细节看人的责任心
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