总务处工作总结.docx

总务处工作总结
　　本学期的工作已经完毕了，在学校指导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，根本完成了学期初制定的方案指标，下面分三个方面做以总结：
　　一、 主要做的几项工作
　　1、 期初对各班的公物进展归类登记。
　　2、 新餐厅楼如期开工并投入使用。
　　3、 餐厅楼内的效劳部进展了竞拍承包仪式，由原来的三个伙房变成七个伙房， 很大程度上解决了学生用餐难的问题。
　　4、 在两楼之间又盖了三家小卖部，目前还没有投入使用，年后一定投入使用。
　　5、 利用假期对原来丝厂的伙房进展了处理和整修。
　　6、 对操场进展了简单的整修。
　　7、 财会人员每月定时为老师工发放工资和课补。
　　8、 维修工作根本上比较及时，师生还是比较满意的。
　　9、 预收学费工作如期完成，并对班主任进展及时的奖励。
　　二、 工作主要表现
　　1、 后勤工作人员的工作态度方面
　　大家都知道我们学校的现状，学校部分东西陈旧，但是由于我们租赁别人的校舍，我们必须节约开支，减少投资。所以我们只有不定期的排查维修。可是我们后勤人员总共有3人，真正的维修工就只有陈师傅一人，所以只要有工作我们三人几乎同时在场进展维修。可以说本学期根本上在维修方面比较及时的。这说明我们后勤人员的工作态度比之以前有所进步，只有对工作态度没有问题，我们就会为大家提供优质的效劳。
　　2、 食堂工作方面
　　食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了奉献，食堂的活大家都知道是比较累的，特别是今年的冬季天气比较寒冷，但是工作人员还是可以按时完成自己的工作。新餐楼的投入使用很大程度上缓解原来学生就餐难的问题，我们都知道原来我们学校三个伙房学生吃饭时间长，况且不好管理。但是七个伙房可以形成良好的竞争，给师生带来实惠。
　　3、 对各效劳部的管理
　　我们学校现有效劳部10个，期中7个伙房，1个医疗室和一个茶房，一个小卖部。可以说效劳部比较多，人员素质比较低不好管理。我们要求每周开一次会进展碰面，主要说一下上周存在的问题和需要注意的事项。给他们打交道真是很令人费心的，因为里面的利益有所冲突，我们后勤人员尽量防止发生冲突，做到耐心做工作，为全校师生提供优质的效劳。我们后勤人员有限，不能派人专门管理各效劳部，所以这方面管理的问题还是比较多的，但是我们有信心下学期管好。
　　4、 对校园校舍的整修工作
　　这学期可以说从开学起就注定是个繁忙的学期，从新餐厅楼投入使用前的准备工作，比方挖下水道，整地平等一系列工作，我们后勤人员在段校长的带着下利用学生星期时进展整修的，应该说还是如期完成了工作。从开学那段时间我们整整几个星期天在加班。对操场进展了整修，使操场面积比之以前有所扩大，并把原来的东伙房进展了搬迁。
　　三、 存在问题。
　　1、 对各效劳部的管理有待进步，本学期出现了一些问题，但是下学期必须有 所改进。
　　2、 缺少对后勤人员的培训工作，对后勤人员的培训有利于进步后勤人员的工作积极性。
　　3、 电的浪费现象有待采取措施。
　　4、 对后勤管理缺乏过程性监视。
　　以上是本学期后勤工作总结。我知道这学期我们部门的工作做得不是很出色，但是我会总结这学期的得失，努力下学期得到改善，请指导监视。
总务处工作总结2
　　一学期来，总务处工作以学校方案为指导，坚持“后勤工作必须效劳于教学工作中心〞的原那么，尽心尽力做好后勤报务工作，现将本学期的工作做个小结。
　　一、财务财产管理方面
　　1、完善财务制度，严格财务管理和财务报支程序。
　　2、加强对固定财产增减工作的管理，认真执行教育局有关规定，定期定时进展固定资产的核对工作，做到帐、物相符。如：根据上级的要求对固定资产重新的核对，年度上报等工作。
　　3、严格落实学校大额开支都必须经银行转账，不以现金形式支付。购置办公用品使用公务卡，不再使用现金。
　　4、本学期通过了区教育局对我校财务检查。
　　二、加强标准化建立，改善办学条件。
　　为了全面贯彻党在新时期的教育方针，我校不断更新教育教学理念，努力改善办学条件，不断提升标准化的建立。
　　〔一〕设备采购
　　1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，老师教学办公用品到位。复印纸和油墨大约11291元。
　　2、及时的购置20PC年教育附加费的部分设备更换美术室和音乐室的多媒体设备。〔目前部分设备已经到位，还未安装。〕
　　3、及时的购置老师电脑12台和冰箱1台。9台的空调安装在体育室、传达室、卫生室、音乐室、办公室及宿舍〔更换〕等，改善老师的办公环境。合计69339元〔教育