公司就是你的船
大富投资新员工内部培训
这就是你的船，所以你要对它负责，你要让它变成最好的，你要与这艘船共命运，你要与这艘船上的所有人共命运。所有属于你的事，你都要自己来决定，你必须对自己的行为负责。
日本松下幸之助说：我的员工要想企业家那样思考，不能只像个被雇来干活的人。
一、公司领我前行
从你加入公司的那一天起，公司的发展就和你息息相关了。
故事：“过门”心态
每位员工进入公司后，都应该像新娘一样有着“过门”心态，树立主人翁精神！
拿出你的责任和忠诚，投入你的智慧和激情，树立“过门”意识，与公司同舟共济，一起向成功的彼岸进发！
公司是员工生存和发展的平台
每个人都可以使公司产生变化
打造企业文化之帆
二、引领公司航向
核心价值观--企业的灵魂
价值观是一个公司的愿景，它代表了公司的发展方向
价值观在《韦伯字典》里的解释是：内心认为值得或欲求的原则、标准或品质。
价值观在拉丁语中解释是：价值观是力量的来源，因为它赋予人力量去采取行动。
愿景是每个人心中的帆
故事：纺织女工—罗萍
故事：猎人父亲与三个儿子
迪斯尼公司的愿景“制造快乐的公司”
愿景并不是空中楼阁，可望而不可即，真正的愿景是一个通过努力就可以达到目标人们可以在心中想象逐渐实现的 景象。
《孙子兵法》云：上下同欲者胜。
开拓新的市场
创新和开拓是每个企业发展不可缺少的动力。
世界著名球王贝利“最大的愿望是什么？”
三、责任不容推卸
做事不计较分内分外
等待下班的员工
一个木匠工的故事
没有谁必须成为富人或成为伟人，也没有谁必须成为一个聪明人，但是，每一个人都必须做一个负责人的人。
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