单位精神文明建设个人总结.doc

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单位精神文明建设个人总结
【导语】通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为 系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取 经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。以下是为大家准备的
《单位精神文明建设个人总结》，供您借鉴。
【篇一】
我在陵西南社区居委会担任书记， 是社区的班长，负责社区的全 面工作，我们陵西南社区东到陵西街、西到京广铁路、北靠邯钢路、 南邻渚河路，辖区约有1866户，6158人，24个家属院，48栋楼，2 个圭寸闭式家属院，7个市、区属单位，经济状况一般。社区党员 185 人，
今年以来，我在社区精神文明创建工作中，始终坚持以“三个代
表”重要思想为统领，在区委、区政府以及街道党工委的正确领导下， 切实加强三个文明建设，以创建“和谐”社区为奋斗目标，发挥社区 党组织和社区党员的作用，立足社区，造福社区百姓、改善小区环境、 帮扶特困家庭、关心弱势群体、安置下岗失业人员、活跃社区文化， 千方百计为居民营造舒心、稳定、优美、和谐的生活环境。经过班子 成员的共同努力，社区居民的支持，社区根据实际情况，开动脑筋， 大胆创新，围绕社区居民的需要以服务为中心，以活动为主线，生动 活泼地开展了社区精神文明建设工作。主要做法如下：
在精神文明创建工作中，我始终围绕“实、新、活”三个方面把
社区精神文明工作做深、做活、做细，在提升社区居民素质和社区整 体形象上，加大了社区建设力度。“实”就是扎实，扎实开展好社区 精神文明建设的基础工作。一方面，在社区干部中开展了“五个一” 活动，要求社区干部每人每周为社区提一个合理化建议、为居民做一 件好事，同时，在社区干部中开展了微笑服务，为社区居民提供温馨 服务，通过这些措施提高了社区干部的责任感和强化了为民服务意 识，受到了办事居民的一致认可；另一方面，以资源共享、共驻共建 的原则，整合社区资源，充分利用社区市民文明学校和社区宣传阵地， 定期组织社区居民进行思想道德教育和驻区单位职工的业务培训， 共
培训70余次，在孤寡老人中建立了“空巢老人俱乐部”使他们有了 自己的家、在居民之间还不断开展了 “八情服务”活动，如婆媳关系、 妯娌关系、兄妹关系等八个方面的家庭和邻居之间的比赛，在年底， 社区还要对十佳文明家庭进行了评比活动， 以促进社区居民之间的团 结和互帮互助，小区的整体和谐。再一方面，社区建设从抓好楼院的 建设入手，为居民提供一个好的生活环境。社区先从成型楼院抓起， 对17号院的卫生、小广告安排了专人管理，协调单位对楼道灯和小 区灯进行了维修，使居民夜间行走方便。加强了空中花园的管理力度， 充实了业主委员会班子，以自治管理，保证了小区的卫生保洁和生活 秩序，今年，小区特别加强了小区治安力度，设立了内外 24小时值
班制度，并把小区更换成了电动门，更加保证了小区的安全性。改善 了居民的生活环境，得到了居民的认可。“实”就是要基础工作扎实， 为了推动小区的发展，我社区在“实”的基础上又进行了大胆创新，
“新”突出表现在创新载体。社区在原有的单亲俱乐部、心理健康互 动夏令营等活动的基础上。组织了“迎奥运书画笔会”活动、同时社 区