职业生涯规划
第一章 什么是职业生涯规划？
职业生涯，也称为事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。
职业生涯设计要求对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
做职业生涯规划的目的？
一、确立奋斗目标，明确发展方向
二、充分认识自己，赢得成功职业
三、避免盲目决策，降低机会成本
我会（能）做什么
我能往哪发展
我想往哪发展
确立奋斗目标，明确发展方向
优势
你能做的最好的事情，你的
优点，你最擅长的事情。
利用优势和机会的组合
机会
在某些情况下可以使你得到
发挥，得以改善，得到进步的机
会。
改进劣势和机会的组合
劣势
你做不好的事情，你的缺点，
你最不擅长的事情。
消除劣势和危机的组合
危机
对你个人会造成不良机会的
威胁。
监视优势和危机的组合
内部——个人因素
外部——环境因素
SWOT分析表
充分认识自己，赢得成功职业
职业生涯阶段划分
“凡事预则立，不预则废 ”。如果人生没有目标、没有进行合理的规划，可想而知，这种人生将会一无所获。而我的职业目标是立志做一名杰出的化妆造型师、美容师、美甲师？或是以后自己创办一家自己的公司或者门店呢？
探
索
阶
段
：
学
员
步
入
阶
段
：
应
聘
者
新
手
阶
段
：
资
浅
者
发
展
阶
段
：
任
职
、
管
理
创
业
阶
段
：
老
板
未来5年职业生涯的目标
近期
远期
中期
年度
季度
月度
时间
目标
生涯规划的有效途径
一、建立正确的心态
1、突破设限、开放心胸
2、有效生涯规划，可降
低个人成长风险
3、放下身段，虚心学习
4、了解他人专长
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