东泰矿业三违帮教规定.doc

精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除
【精品文档】第 1 页
山东东泰矿业有限公司
关于加强“三违”帮教工作的有关规定
为及时有效地对“三违”人员分类进行集中帮教，真正使“三违”人员从思想上认识到违章的危害性，吸取教训，确保在以后的工作中按章作业，确保安全生产。结合公司实际，经研究，制定“三违”帮教工作有关规定如下：
一、严格落实“三违”帮教及处罚制度
（一）一般“三违”
1、当月出现一般“三违”，帮教时间不少于3天，罚款100元，次月工作中做到按章作业，不出现违章，返还罚款，由违章者家属到培训中心领取。
2、一般“三违”过三关。一是分析关。对当班查处的“三违”，一是由区队当日值班队长组织“三违”本人、当班职工、跟班队长，在班后会上进行分析，找出“三违”原因，制定防范措施，并由值班队长填写“三违”分析记录表，交安监处值班人员和培训中心帮教负责人。二是由安监处组织以上相关人员，根据违章类别、性质，有针对性的进行“三违”分析。二是谈话关。首先，由所在区队党支部书记或队长对“三违”人员进行谈话帮教，查思想根源，论违章危害，使其提高思想认识，保证在今后的工作中按章作业。同时，填写好帮教记录。其次，由培训中心帮教负责人对其进行谈话帮教。三是检查关。班后分析和区队领导谈话后，由党支部书记或值班队长主持，让“三违”本人在班前会上作深刻检查，讲原因，谈认识、论危害、作保证，进行现身说法。同时，由培训中心向违章者家属发一封帮教信。
（二）严重“三违”
1、当月出现严重“三违”，脱产帮教时间不少于7天，罚款500
精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除
【精品文档】第 3 页
元。通过帮教后，在今后的工作中能够按章作业，到年底不再出现违章，返还罚款，通知违章者家属到培训中心领取。
2、严重“三违”过五关。查出的严重“三违”人员，由安监处统一汇总，填写《严重三违人员帮教通知书》，并分别送达有关单位和部门。一是强化学习关。学习本岗位工种应知应会知识、有关操作规程和公司下发的各种规章制度，观看安全事故案例教育录像片、安全法规知识宣传片和安全教育展览等，并经考试合格。二是分析危害关。通过强化学习，让其联系自己的行为谈认识、谈危害，找准违章根源，剖析思想实质，写出书面检查材料（不少于500字）。三是自我剖析关。违章者本人在区队班前会上讲述发生“三违”的过程，谈认识、论危害，教育自己，警示他人。同时，两矿将帮教对象的照片贴在井口三违亮相栏进行亮相。并通知电视站进行电视曝光。在使帮教对象从思想上认识到“三违”危害性的基础上，让其写出遵章作业保证书（不少于500字），表明态度，立下誓言，保证在今后工作中坚决杜绝“三违”现象的发生。四是订立保证关。培训中心向“三违”人员亲属（父母、妻子或成年子女）下达《三违人员强化培训告知书》，邀请其亲属来公司协助对“三违”人员进行帮教。五是联保签字关。由培训中心牵头，组织召开由帮教对象的亲属（父母、妻子或成年子女）、工会、团委、女工等部门有关人员以及区队管理人员参加的“三违”帮教信息发布会。通报违章事实，以及帮教情况和处理意见，听取“三违”人员的现身说法陈述，并由亲属和区队人员对其进行现场帮教。最后由违章者本人、违章者亲属、所在区队签订三方帮教联保书。
精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请