“探亲假”那个虚名，不要也罢.doc

“探亲假”那个虚名，不要也罢.doc“探亲假”那个虚名,不要也罢对于很多远离父母的职工来说,有个假期叫“探亲假”。顾名思义, 是让那些“父母在, 却远游”的人, 在忙碌生计之余, 能回家看看家里的老人。但有意思的是,很多人却不知道有这么个福利。对于“福利”二字几乎是奢侈品的国人, 怎么居然对这个假期茫然不知呢?原因在于, 就算你知道, 那也差不多是白知道。这个探亲假的规定, 虽然自国务院有明文规定以来, 已经忽忽三十多年的历史, 但按规定能享受这个福利的, 却没多少人踏实地休过。所以这个看似非常人性化的探亲假,就像一个只存在于纸上的虚名。探亲假之所以成为虚名, 大概是三种情况导致的: 一种情况是单位的工作日程非常满,职工们想休假,你休了单位怎么办?这个叫不能休;另一种情况, 你想休假可以, 但是探亲期间, 奖金大受影响, 探亲代价太大, 于是干脆不休, 这叫舍不得休; 第三种情况, 有些单位碍于国家有明文规定,也不便阻拦你休假,但老板们却自有一套对策。他们有严密的考核, 严密到你如果探亲,就完不成任务,你完不成任务,考核几乎很难通过。这个后果大家是明白的,所以这种情况下是不敢休的。无论休不得、舍不得休还是不敢休, 总之就是长此以往, 探亲假这个东西就是个虚名, 人们只好罢休, 心照不宣地适应了这个情况, 顺便成就中国人是“最勤劳的人”的传说。有人说像工蜂, 有人说像工蚁――反正就是不停地干活。放眼全球, 中国人何止“探亲假”是形同虚设, 中国工薪一族的休假, 在全球也都是排“倒数”的。全球咨询公司美世( Mercer ) 关注人力资源方面的动态, 常常公布一些有关全球劳工状况的数据。该公司前几年有数据显示,全球范围内西欧国家对员工很慷慨,作为一个每周工作五天、工龄十年以上的职工,除了法定公共假期,英国人还有 28 天的带薪休假, 奥地利有 25 天,美国日本澳大利亚也与西欧相差不远。相比较而言,中国的职工们, 可以自己计算一下, 每年除了公众假期之外, 还能带薪休多少天?美世的数字说中国在接受统计的六十几个国家中列倒数第四。这中间有多少是休不得有多少是舍不得休, 还有多少是不敢