水厂饮用水卫生规范化管理.ppt

供水企业
饮用水卫生规范化管理
交流材料
杭州市水务控股集团有限公司 高建峰
概况
《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006）2007年7月1日起实施，其中附表3规定的水质非常规指标及限值各地最迟于2012年7月1日前实施 ；
用户对水质的要求在提高，维权意识在增强；
概况
水源水质状况：钱塘江、东苕溪均属地表水源，经常出现氨氮、耗氧量、锰、嗅味等常规指标超标情况，也有化工废液排放、船只柴油跑漏、化学品运输漕车泄漏等突发污染情况。此外，钱塘江还受咸潮影响。
水质管理状况：水厂制水工艺陈旧、设施老化，管网管理手段单一，管道施工水质管理不到位，突发事件应对缺少经验。
责任重大。
规范化管理的途径
全面质量管理，5M1E分析法：人(man)、机(machine)、料(material)、法(method)、测(measure)、环(environment)
水质管理与饮用水卫生管理
人(man)的因素
人员(man)指操作者的质量意识、技术水平、文化、素养、熟练程度和身体素质等因素，对于供水企业饮用水卫生管理来说，人员的因素包括明确的饮用水卫生管理组织、生产作业人员的业务能力、健康要求及卫生认知。
人(man)的因素
供水企业要求有负责饮用水卫生管理的分管领导及专门管理人员，下属水厂等基层单位也应确定相应的饮用水卫生管理人员，构成企业饮用水卫生管理的组织体系，两级饮用水卫生管理人员分工负责饮用水卫生的管理与控制。
人(man)的因素
供水企业生产作业人员要求具备对应岗位技术业务能力，如净水加药工、水质检验工等，要有熟悉水厂管理的专业技术人员，保证制供水生产的有序运转，保证问题的及时发现与有效处置。