急诊科副主任护师岗位说明书.docx

急诊科副主任护师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
副主任护师
所属部门
急诊科
岗位编号
—JZK-HS—01
二、工作内容
（一）工作概述
在护士长的领导下，负责指导并参与急诊科的护理、预防工作。
（二）工作职责
管理职责
1 .督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。
负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对己发生的差错提出鉴定意见和持续改进措施。
参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的 考核工作。
总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的建设。
业务职责
主持全院或急诊科护理大查房。
负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加对危重患者的抢救和疑难 病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或意见。
了解国内外护理学丰斗的发展动态，努力引进先进护理技术，提高护理专业水平。
教研职责
L负责指导下级护理人员进行“三基”训练；积极开展新业务、新技术。
（―）工作关系
岗位工作 关系
内部关系
监督带教
主管护师、护师、护士、见习护士
请示上报
护士长、副护士长
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
急诊科护理知识与操作技能及相关法律法规知识的培训。
医院和护理管理及心理学知识的培训。
护理服务技能及沟通技能培训。
三、工作权限
1 .护理进修、实习人员的带教权。
护理工作质量的监督检查权。
病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
4 .领导交给的其他权限。
四、协调关系
医护、护患间工作关系的配合与协调。
与院内相关科室人员、部门的关系协调。
五、应知法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理 办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院 消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、 本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。