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“多彩贵州文明行动”半年工作总结
2014年上半年，党校坚持以十八大及十八届三中全会精神为指导，在县委、县政府的正确领导下，按照县委、政府提出 “多彩贵州文明行动”活动要求，务实创新，真抓实干，扎实工作，全面加大校园环境的生态建设力度，稳步推进文明在岗、美化校园环境建设步伐，完成预期各项目标任务。现将半年来工作总结如下：
工作完成情况
（一）、硬件建设方面
维修学员楼。为学员能够有一个相对舒适、安全的环境，；。
2、（三件套），更换招待所铺盖。
3、为让进入党校学习的学员感受到党性感知，校领导和同事们在党校这个环境中制做代表党形象的标语。
4、采购卫生用具用于党校环境的绿化、美化。
5、为了食堂的安全，。
6、。
（二）管理方面
1、对职工环境意识的教育。
每周教职工坚持对责任卫生区域至少打扫一次，有野广告就立即清除。由×××老师将劳动的照片编辑后发到“整治创建办”的邮箱，并打印纸质资料装档案。卫生责任区的保洁工作主要由保卫
×××负责实施，监督各商贩、住户做好门前“四包”工作。党校全体教职工每周定期对我校环境卫生进行保浩。
2、外来人员的管理。
（1）学员管理：为切实加强干部教育培训主体班次的学风建设，严格学员管理，保证正常的教学秩序，切实提高干部教育培训的质量和效益，作了七个方面的规定：1、树立学员意识，准时报到入学；2、遵守课堂纪律，认真学习听课；3、理论联系实际，深入调查研究；4、克服工学矛盾，严格请假制度；5、坚持勤俭参训，恪守廉政要求；6、加强自我管理，建设班级文化；7、加强考核管理，强化激励引导。
（2）咨询人员管理：实行进出登记制度。
二、主要措施
1、强化学习，提高认识。
近半年来，认真组织全校干部职工学习中央重大决策部署，熟悉各级重要文件、法律法规知识。结合新形势下的我校现状，不断增强干部职工思想政治素质和业务能力。
2、任务分解明确，责任落实到人。
我校结合实际，将任务分解到各科室，明确各项目负责人，拟定考核方案，将各项目任务纳入目标考核范围，对完不成任务的，将从严考核。
3、加大督促检查力度，确保完成各项工作任务。
成立由常务副校长任组