2020工伤事故调查报告.docx

XX年工伤事故调查报告
　　工伤事故是指工人、职员、个人雇工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故。下面有小编整理的工伤事故调查报告，欢送阅读!
　　工伤事故调查报告〔一〕
　　事故发生后，公司指导及相关负责人立即赶往工程部，成立了事故处理小组，对事故处理进展详细部署，全力做好家属安抚工作，尽一切努力降低事故所造成的不良影响。
　　其次，要求现场全面停工，由公司指导组织所有管理人员对现场平安进展拉网式排查整改，尤其对临边防护、楼层程度洞口防护、外挂架防护、卸料平台及大钢模、布料机等进展专项检查整改，对消防、大型机械设备、临时用电设备进展了全面检查。
　　另外，公司指导主持召开了平安专题会议，强调作业人员的自身防护意识和平安操作技术，并对事故进展全面分析，做出深化检讨。随后召开了全体施工人员平安大会和特种作业人员平安教育大会。
　　通过此次事故的教训，工程部深化反省，将从以下几方面加强平安管理工作，确保平安消费工作。
　　第一、进一步完善各项平安管理制度。
　　工程部总结本次事故的教训，将进一步细化平安技术交底制度、平安教育培训制度、班组平安活动制度、平安检查制度、平安管理奖罚制度、工程伤亡事故报告、调查、处理制度、消防保卫管理制度、现场门卫管理制度、工程动火申请制度、文明施工管理方法等各项平安管理制度，制定分包单位用电及特殊工种管理方法等平安管理制度。对施工现场存在的重大危险源进展重新识别，并制定相应的管理措施及平安专项施工方案。
　　第二、进一步做好平安教育工作，树立平安消费人人有责的气氛
　　除了对劳务分包单位人员进展严格入场三级平安教育以及日常平安教育外，工程部还将大力施行职工夜校平安教育培训方案。同时，做好各劳务班组班前平安教育工作，对工人进展专业知识以及平安知识的培训教育等，树立平安消费人人有责的气氛。
　　第三、强化施工现场平安检查，杜绝任何平安隐患的存在。
　　工程部将定期召开平安措施交底会，深化开展落实公司?平安消费责任制?和?职业安康平安管理制度?;定期组织全体工程管理人员对施工现场盔行拉网式检查，对平安隐患逐一排查，绝不放过。
　　第四、进一步做好平安防护，全面落实平安防护标准
　　工程部将加强楼梯临边、楼层程度洞口防护、电梯井立面防护、电梯井内程度兜网防护、外挂架防护网防护盖板、卸料平台锚固及荷载、大模板存放角度及支腿、布料机存放固定、木工房消防器材装备、钢筋房机具用电等。对查出的平安隐患按 “三定〞原那么进展整改落实。
　　踞持每日对外挂架、卸料平台等的检查工作，对外挂架防护、外挂架配件逐一检查，及时对卸料平台组织验收，做好验收记录，保证平安消费工作的顺利进展。
　　工程部承诺，全体管理人员将认真汲取此次事故教训，强化内部管理，实在进步各级人员平安责任意识，建立健全各项平安管理制度并严格贯彻执行，严格执行安消费法律法规和行业规定，调整充实工程组织机构，加强对施工现场的管理检查和作业人员的平安教育，认真审核从业人员资质和技术才能，及时催促检查各项施工平安技术措施，进一步明确平安管理责任，全面组织排查施工现场的各类隐患，严防类似事故再次发生。
　　工伤事故调查报告〔二〕
　　按照我国?工伤保险条例?的规定，发生工伤事故应当由用人单位对劳动者承担工伤保险赔偿责任，这是工伤事故责任的根本处理方式。但由于工伤事故发生在一个多种社会关系交织的领域，工伤事故本身可能存在民事侵权责任与工伤保险责任的竞合，如何处理二者之间的关系，在?工伤保险条例?中并无明确规定，学术界和司法实务部门的认识和做法也多有分歧。笔者认为，界定工伤事故赔偿责任的法律性质是解决上述问题的根本前提，为此笔者不揣浅陋试对其进展分析，以就教于同行。
　　一、我国对工伤事故赔偿责任法律性质的态度
　　〔一〕我国立法对工伤事故赔偿责任法律性质的认定
　　我国工伤保险赔偿责任的制度规定，经历了从民事赔偿与工伤保险赔偿不重复到并行的变化，与此相应对工伤事故赔偿责任性质的认识，也经过了从单纯保险责任到认可社会保障与侵权责任双重性质的过程。虽然在早期的立法中对工伤事故赔偿责任的属性，并无法律上的明确规定，但从?企业职工工伤保险试行方法?规定中可以推导出处理工伤赔偿关系兼有民事赔偿关系的原那么-不同责任的不重复负担即互相抵免原那么;对并行立法思想的表达，最早见于20**年我国公布施行的?中华人民共和国职业病防治法?第52条的规定：职业病病人除依法享有工伤社会保险外，按照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。同年公布的?平安 消费法?第48条也规定：因消费平安 受到损失的从业人员，除依法享有工