《建造师管理办法》.docx

《建造师管理办法》
LT
- 2 -
建造师管理办法
第一章 总 则

第一条 为加强集团公司建造师的统一规范管理，适应集团公司建设工程业务发展，依据国家《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《注册建造师管理规定》《建造师执业资格制度暂行规定》，并结合集团公司实际情况制定本办法。
第二条 本办法适用于通过国家考核认定或考试合格并经注册取得《中华人民共和国一级建造师注册证书》和《中华人民共和国二级建造师注册证书》及执业印章的所有员工。
第三条 公司对注册建造师实行统一管理，具体工作由集团公司人力资源部和经营管理部共同负责。
第二章 考试和注册管理
第四条 一级建造师执业资格考试由公司人力资源部统一组织报考，考试所需书本费、报名费、培训费等所有费用均由本人所在单位承担。报考人员参加考试期间的待遇参照公司关于工作人员出差的规定办理。
第五条 公司鼓励具备报考条件的在册正式员工报名参加一、二级建造师执业资格考试。
- 3 -
第六条 凡报考人员均应参加考试，有特殊原因不能参加考试的，须书面报告公司人力资源部，无故不参加考试者应自行承担书本费、报名费和其他相关费用。
第七条 公司一、二级建造师执业资格注册由公司经营管理部统一组织办理。
需要再次注册的一级和二级建造师，由公司经营管理部统一组织，分期分批进行继续教育，培训费由所在单位承担。继续教育证书应交集团经营管理部统一保管，用于办理延续注册手续。
第八条 集团公司正式员工考取一级建造师，并在集团公司注册使用的，由本人工资所在单位给予一次性10000元/人的奖励。薪酬参照集团公司中层副职待遇执行。
第九条 集团公司正式员工考取二级建造师，并在集团公司注册使用的，由本人工资所在单位给予一次性5000元/人的奖励。
第三章 建造师招聘
第十条 集团公司人力资源部负责建造师的招聘工作。招聘建造师必须考虑工程实际管理需要，积极为公司引进人才。所招聘的建造师要求注册在集团公司或工作关系调入集团公司。集团公司鼓励建设公司推荐优秀人员应聘。
第十一条 集团公司所招聘的建造师必须符合以下条件：
1. 身体健康、品行端正，大专以上学历工程类或工程
- 4 -
- 5 -
章，不得遗失、复制、涂改、出租、出卖、转借他人和转交注册建造师本人。证书和执业印章使用完毕后，要按期归还公司经营管理部，并办理注销手续。
任何单位均不得无故长期占用证书和执业印章，应从大局出发，服从公司办公室统一协调使用。
第二十条 注册建造师本人调出公司，必须经公司主管领导批准，人力资源部办结完所有离职手续后方可领取证书和执业印章。自取证至调离之日止,如为企业服务不满三年，应支付公司为办证所发生的一切费用，并退还公司所发考试奖金。
第六章 建造师使用管理
第二十一条 集团公司和建设公司招聘的建造师统一归经营管理部管理。建设公司招聘并承担