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年轻护士职业生涯规划
“对于没有航向 船来讲, 任何风都不是顺风。”
好 计划是我们迈向成功 第一步。
对职业 认识
谋生 职业( vocation)
终生发展 事业( career)
职业生涯定义, 职业锚理论
双赢
小舢板
发展方向
临床护理（APN）
护理教育 （临床带教、小讲课、业务学习）
护理管理 （帮助、积累）
护理科研 （找到研究点、阅读中国外文件、论文书写）
小区护理
其她
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职业生涯计划演变 (Career Planning)
20世纪早期, 职业指导(Vocational Guidance)
为教导者提供与谋职相关 信息,处理就业问题,是西方人力资源管理 内容之一。
20 世纪中叶, 生涯教导
在重视个体生涯发展历程为重心 背景下,金斯伯格和舒伯提出生涯发展理论, 拓宽了职业指导研究 时间跨度, 即为人 一生职业行为教导。开始于美国。
职业生涯定义
职业生涯是一个人在其一生中所负担工作 相继历程。
护士职业生涯是护理人员在从事 护理专业领域内 行为历程, 关键指专业发展过程, 是个体取得职业能力、培养职业爱好、职业选择、就职到最终退出职业劳动 完整职业发展过程。
职业锚理论
职业生涯计划领域含有“教父”级地位 美国麻省理工大学斯隆商学院、美国著名 职业指导教授埃德加·H·）教授
锚, 是使船只停泊定位用 铁制器具。
职业锚, 实际就是大家选择和发展自己 职业时所围绕 中心, 是指当一个人不得不做出选择 时候, 她不管怎样都不会放弃 职业中 那种至关关键 东西或价值观。是自我意向 一个习得部分。
个人进入早期工作情境后, 由习得 实际工作经验所决定, 与在经验中自省 动机、价值观、才能相符合, 达成自我满足和赔偿 一个稳定 职业定位。职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面 相互作用与整合。
职业锚是个人同工作环境互动作用 产物, 在实际工作中是不停调整 。
意义
认识自我
正视专业
计划未来
将有利于提升护士 工作和生活满意度、工作效率和职业自豪感, 使个体在专业成长过程中达成自我实现 最高境界; 促进护理事业 长足发展。
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请你来裁判
如含有足够 耐心和爱心, 对小孩有一个天然 亲和力;
做事果断、雷厉风行;
工作严谨、反应灵敏;
号召力强, 有较强 组织管理和活动协调能力;
功底深厚, 逻辑思维能力强, 含有创新精神, 能够立足护理科研。
儿科护士
急诊护士
手术室护士
护理管理者
护理科研型人才
神经外科护士
如履薄冰、如临深渊
做事果断、雷厉风行
工作严谨、反应灵敏
不怕吃苦, 不惧脏
俗话说, 神经外科 男人当牲畜用, 神经外科 女人当男人使