工会工作内容.docx

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工会工作内容
工会工作内容
（一）做好职工思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。（二）依法维护职工的民主权利，组织职工民主管理企业、事业。（三）组织职工开展社会主义劳动竞赛、群众合理化建议、技术革新、技术协作活动，总结推广先进经验，做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作，发动职工完成生产（工作）任务。（四）维护职工的学习权利，吸引和支持职工学习政治、文化、科学技术和管理知识。（五）保障职工生活福利，协助和督促行政方面办好职工集体福利事业；开展职工互助互济活动，搞好职工生活困难补助；做好劳动保险工作和劳动工资的群众工作；参与调处劳动争议，协同有关方面做好退休职工和职工家属工作。（六）关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康。监督国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。向职工进行安全教育，督促行政方面解决影响职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。（七）维护女职工的合法权益，同歧视、迫害妇女的行为作斗争。针对女职工的特殊问题，做好保护工作。（八）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。（九）坚持工会民主制度和民主生活，加强工会小组工作，接收新会员，对会员进行工会基本知识的教育。以个人工作经验简单总结为以下几个方面：法律维权、贫困帮扶、组织建设、经费管理、文体活动、劳模评选、劳动监督、职工培训。
《工会法》的下列规定实际都是公会工作的内容。
第五条　工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。第六条　维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。　　工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。　　工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。　　工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。第七条　工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。第八条　中华全等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。第十九条　企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。第二十条　工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。　　工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。　　工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助