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劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
乙方（职工）姓名 性别 居民身份证号码 联系电话
甲、乙双方根据《中华人民共和、平等自愿、协商一致、
诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲、乙双方约定自 年 月 日起，试用期自 年 月 日起至
年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的 店内从事营业员工作。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求， 应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。 乙方应当
按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。
3、乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域，甲方根据工作需要，可变更工作内容和工作地点。
三、工作时间
按乙方规定的营业时间工作。 在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、 摆放等甲方安排的工作。
四、劳动报酬
1、乙方的劳动报酬由 “基本工资 + 全勤奖 + 奖金 + 提成” 构成。 前两个月工资为 元人民币 / 月（基
本工资 + 全勤奖），第三个月起工资由“基本工资 + 全勤奖 + 奖金 + 提成”构成；
2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月 日。个人所得税由乙方支付。
五、劳动纪律
1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序。

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3、员工如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
4 、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格照价赔偿，盘点少货的 ,由当值员工按照丢失货品的吊
牌价赔偿给甲方 .
六、双方特别约定条款
乙方在任职期间以及离职之后对其在任职期间接触、知悉的属于甲方、或者虽属于第三方但甲方
承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
员工于离职办理交接时， 返还全部属于甲方的商业秘密的资料， 包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
七、合同无效
本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：
1、根本违反法律法规的；
2、员工在提供虚假身份及其他信息，欺骗甲方而签订本合同的；
3、员工为任何不合法，不正当目的而与甲方签订合同的。
有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：
1、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
2、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；