四风问题整治情况回头看自查报告.docx

四风问题整治情况回头看自查报告接到贵办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》( 晋办发电〔 2014 〕 61号) 后,我委党委高度重视,迅速安排部署, 组织力量按照要求对我委领导班子和领导干部反“四风”整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总, 现将情况汇报如下: 一、整改落实进展情况及主要做法 2013 年党的群众路线教育实践活动开展以来, 班子精心组织并全身心投入, 严格对照查找出来的“四风”问题,积极整改, 立说立行。活动一年多来, 我委通过完善规章制度、强化目标考核、提高干部素质、提升机关效能、改进工作作风、营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法, 从根本上转变了干部作风, 以推动作风建设的制度化、规范化和常态化, 为国资国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。(一) 省级整改任务落实情况对照《山西省委领导班子整改方案》(晋办发[2013]21 号) 、《山西省开展“四风”突出问题专项整治方案》( 晋办发[2013]2 5 号) 以及《山西省治理“四风”的制度建设计划》( 晋办发[2013]26 号) 内容, 我委牵头承担一项制度建设计划任务、一项需配合承担的整改任务、六项需配合承担的专项整治任务。除承担的一项制度建设计划未完成外,其余均已配合有关部门完成。(二) 本单位整改任务落实情况我委“两方案一计划”确定的整改任务 20项、专项整治 16项、制度建设计划 22 项( 原计划为 23项, 后调整为 22项), 整改任务及专项整治已全面完成, 制度建设计划完成了 18 项。在制度建设方面,我委结合国资监管和机关工作实际, 对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、列清单、建目录, 认真做好立、改、废工作, 共计清理规范性文件 148 件、内部管理制度文件 47 件。(三) 建章立制情况针对治理“四风”突出问题, 确立了 22 项制度建设计划,其中反对形式主义方面: 完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度; 反对官僚主义方面:完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学习、机关办理信访事项等制度; 反对享乐主义方面: 完善了公务接待、因公出国(境) 管理、企业领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度; 反对奢靡之风方面: 重点建立了“三公”经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。通过制度建设, 划出“红线”, 标出“雷区”, 基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制。截止目前,已经陆续出台了 18 个制度、办法,涉及调查研究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面,规范了机关工作秩序和工作纪律。二、整改落实取得的成效通过教育实践活动, 班子进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识, 增强了“三个自信”, 提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力; 强化了问题意识、问题导向,坚定了以钉钉子精神,解决“四风”问题的信心、决心和恒心。通过活动的深入推进,特别是小鹏省长的指导下, 领导班子对需要重点推进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识, 班子成员增强了担当勇气、创新意识, 呈现出积极向上的新风貌。 2014 年以来,我委机关把企业、职工和社会各界关注的共性问