全国干部教育培训规划.doc

: .
2006— 2010年全国干部教育培训规划
为培养造就高素养干部队伍，推动“十一五”时期经济社会进展，依照 《中华人民共和国国民经济和社会进展第十一个五年规划纲要》 和《干 部教育培训工作条例 （ 试行） 》（ 以下简称《干部教育条例》 ），结合干部 教育培训工作实际，制定本规划。
一、适应“十一五”时期经济社会进展需要，进一步发挥干部教育 培训工作的战略性、基础性作用
我们党历来高度重视干部教育培训工作 ，始终坚持把干部教育培训
工作作为保证党的事业顺利进展的一项基础性工作和党的建设的一项 重要内容，培养造就了一批又一批领导骨干和优秀人才。“十五”期 间，依照改革开放和现代化建设的需要，党中央作出了大规模培训干 部、大幅度提高干部素养的战略部署，干部教育培训事业进入新的大进
展时期。以深入学习贯彻“三个代表”重要思想和科学进展观为重点， 推动了全党理论学习的新高潮 ，宽敞干部用进展着的马克思主义武装头 脑、指导实践、推动工作的水平有了新的提高；紧紧围绕党和国家工作 大局，深入开展党的路线方针政策、国家法律法规和业务知识的教育培 训，宽敞干部为改革开放和现代化建设服务的本领进一步增强；中国浦 东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院建成，中国大连 高级经理学院成立，与中央党校、国家行政学院优势互补，构建起国家 级干部培训基地新格局； 《干部教育条例》颁布实施，干部教育培训工 作治理体制和运行机制不断完善，科学化、制度化、规范化建设取得重 大进展；改革创新力度进一步加大，干部教育培训的针对性和实效性明 显增强。干部教育培训工作为建设高素养干部队伍、推动“十五”时期 经济社会进展发挥了重要作用。
当今时代，世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中进展，科技进 步日新月异，围绕资源、市场、技术、人才的竞争更加激烈，人才已成 为综合国力竞争的战略重点 。“十一五”时期是全面建设小康社会的关 键时期。全面贯彻落实科学进展观，构建社会主义和谐社会，切实把经 济社会进展转入全面协调可持续进展的轨道，开创社会主义经济建设、
政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的新局面，必须大力实施人 才强国战略 ，进一步发挥干部教育培训工作的战略性 、基础性作用 。“十 五”期间，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设开展干部教育培训 工作，有力地推动了干部队伍整体素养和能力的提高。然而，一些干部 的思想政治素养、知识水平和工作能力还不适应新形势新任务的要求。 特不是随着领导班子和干部队伍建设的推进 ，干部队伍状况发生了新的 变化，一大批年轻干部走上领导岗位，他们一般具有较高的知识层次、 较强的开拓创新精神，但在理论素养、党性锻炼等方面还需要不断加 强。其他干部也需要不断进行学习教育。因此，进一步加大干部教育培 训工作力度，加快培养造就包括党政干部、企业经营治理人员、专业技 术人员在内的规模宏大的高素养干部队伍 ，仍然是一项重大而紧迫的战 略任务。全党必须把干部教育培训工作放到改革开放和现代化建设的新 形势下，放到党的建设的总要求中，放到干部教育培训事业的新起点上 来认识、把握和推进，全面提高干部教育培训工作的整体水平，使之