产品经理的职业生涯规划.ppt

产品经理的职业规划
孙振
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机会永远都是留给有准备的人
你准备好了吗?
或者说
未来2-3年,你打算做什么?
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产品经理
编辑
设计
程序员
了解自我
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产品经理
编辑
设计
程序员
了解自我(优势)
编辑:我了解用户需求
设计:我擅长交互和用户体验
程序员:我至少不会被忽悠工期
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产品经理
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设计
程序员
设定目标
产品总监
产品经理
创业
了解自我(优势)
编辑:我了解用户需求
设计:我擅长交互和用户体验
程序员:我至少不会被忽悠工期
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产品经理
编辑
设计
程序员
设定目标
1、明确的时间
2、不轻易改变
3、适合自己
产品总监
产品经理
创业
了解自我(优势)
编辑:我了解用户需求
设计:我擅长交互和用户体验
程序员:我至少不会被忽悠工期
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产品经理
产品总监
3年
设定目标
1、明确的时间
2、不轻易改变
3、适合自己
该怎么做呢?
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产品经理
产品总监
3年
设定目标
1、明确的时间
2、不轻易改变
3、适合自己
该怎么做呢?
1、让他消失
（彻底消失/弹劾）
2、把他推到更高的位置，然后你上位
（王道=肉体还在，但灵魂已经消失了）
3、跳槽
（招聘网站/猎头/朋友推荐）
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不成功的跳槽理由…等等
1、在这个公司没有我发展的空间。
疑问： 那你当初的决定就过于草率。
你浪费了公司的培养你的资源，只留下一些很难看懂的文档
事实告诉我们，高管大多都有连续工作5年与一家公司的经历
忠诚度很重要
2、内部斗争，没法待了。
疑问： 每个公司都有不同的问题
你认为你在新公司可以解决以前逃避的问题？
生气 相互投诉 抱怨 斗争
你不可能要求身边的同事都那么职业
但你要已一个职业经理人的标准要求自己
要允许别人和自己犯错 人非圣贤 孰能无过
他犯错了 他自己肯定知道(出来混 迟早会还的[人情])
吃亏是福
不要因为心态 意气用事 就轻易放弃了一个机会
我还是推荐大家尽可能的在一个待上2年 甚至5年以上
世上有二种人，一种人在不断的解决问题，另一种人在不断逃避 辩解 制造问题
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成功的跳槽理由
1、直接实现目标。
支持： 有些事情不去做是不知道的
你只有身为总监,才能做总监的事情,才可以体会
这个是提高能力最快的捷径
每个职位都看成是锻炼不同的能力——职场就是个修行的过程
需要注意：不管这次机会是朋友介绍的,还是猎头推荐的
一旦你上位了,想回来就难了
说到底还是能力的问题——好好学习 天天做人
如果涉及到现职位是关系介绍进来的
需要格外的慎重处理下
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