下载此文档

顺驰物业员工手册文化篇.pdf


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约10页 举报非法文档有奖
1/10
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/10 下载此文档
文档列表 文档介绍
内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
内部管理制度系列
顺驰物业员工手册文化篇
(标准、完整、实用、可修改)
第 1 页/共 10 页
内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
顺驰物业员工手册文化篇
Sunchi Property Staff Manual Culture
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工
作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
  顺驰物业员工手册:文化篇
  第一章核心价值观
  我们的核心价值观
  使命般的激情
  信任并尊重每一个人
  永不满足的挑战精神
  鼓励创新主动变革
  创造奇迹的团队精神
  共同发展分享成功
  核心价值观使我们与众不同
  我们有着优秀的企业文化,核心价值观是我们企业文化
的灵魂,是我们的性格,是我们做一切事情的出发点和根本,
是我们共同的信念,共同认可的深信不疑的原则。
第 2 页/共 10 页
内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
  核心价值观使我们有了信任尊重的文化氛围,使我们有
了创新变革的勇气,挑战性的激情文化,使我们有了合作共
赢的文化,使我们有了重视员工发展的文化。
  对核心价值观的坚定信仰,对核心价值观的偏执和执行,
对违反核心价值观的人和事的零容忍,使我们把核心价值观
贯彻在每一个人的一言一行、一举一动中,把核心价值观溶
化在每一个人的血液里,使我们把核心价值观体现在战略思
考、战略执行和期望的结果中。
  对核心价值观的偏执创造奇迹
  我们对核心价值观具有坚定的信仰,对核心价值观的偏
执和执行;
  我们对违反核心价值观的人和事采取零容忍,把不符合
核心价值观的人清除出去,让我们拥有一支有共同信念的队
伍;
  我们把核心价值观贯彻在每一个人的一言一行、一举一
动中,把核心价值观溶化在每一个人的血液里;
  我们把核心价值观体现在战略思考、战略执行和期望的
结果中,溶入公司的聚焦战略的管理体系和考核奖惩体系的
第 3 页/共 10 页
内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
所有行动中。
  第二章行动纲领和企业战略
  我们的行动纲领
  行动纲领是对我们多年来实践的

顺驰物业员工手册文化篇 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数10
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人学习的一点
  • 文件大小157 KB
  • 时间2021-12-01