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幼儿园新教师入职培训计划
　　针对幼儿园新教师，各位制定了怎样的入职培训计划呢?以下是小编带来的幼儿园新教师入职培训计划，供各位参阅。
　　幼儿园新教师入职培训计划1
　　一、情况分析
　　本学期，我园吸纳了四位新教师，2名本科生。新教师最初几年的发展，对她们以后的成长是非常关键的。虽然她们年轻、热情、有冲劲，但缺乏必要的工作经验，在工作上，犹如一张白纸。因此，我们希望给予她们好的开端。
　　二、培养目标
　　新教师能树立新的课程观，尽快地胜任幼儿园的常规工作。
　　三、措施
　　1. 选派骨干教师带教新教师，并签订协议。
　　。
　　利用园内大、小教研组业务学习的机会
　　利用园内优质教师的教研课、公开课等学习机会。
　　与带教教师之间互相的听课、评课。
　　新教师之间区角活动和集体活动观摩与点评。
　　四、具体安排
　　9月份——新课程导读活动
　　10月份——区角活动互相观摩研讨活动
　　11月份——集体教育活动评比活动
　　12月份——个人小结交流，导师点评活动
　　幼儿园新教师入职培训计划2
　　一、学期发展目标：
　　1、爱岗敬业，能够独立地组织、运用多种途径和方法开展教学活动。不断增强主动探讨和研究教学问题的意识，成为具有一定专业素质的幼儿教师。
　　2、积累一定的教学经验，主动参与各类研讨活动，具有可持续发展的意识，并成为富有教学特色和创造性的新型教师。
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　　二、措施：
　　目标一：
　　1、加强新教师的日常考核，进一步规范青年教师执行幼儿园规章制度的行