党员制度大全.doc

机关党委（支部）工作制度
1、要把加强党思想、组织、作风和制度建设作为自己重要职责，每半年至少召开一次机关党委委员扩大会议，安排布置党建工作。
    2、每季度召开一次支部书记会议，报告分析党员干部思想，有针对性地抓好思想教诲工作。
    3、坚持党课制度，认真组织抓好理论学习，依照上级安排布置，及时宣传学习贯彻中央和上级重要会议、方针、政策和决策。学习做到年初有筹划、有安排，半年有检查，年终有总结和考核。
     4、分析研究入党积极分子培养、教诲状况，注重抓好入党积极分子培养、教诲和新党员发展工作。
    5、建立分工负责制，机关党委委员依照各自职责，抓好分管工作，做到分级负责，一级抓一级，层层抓贯彻党建目的责任制，保证基层党建各项工作目的落到实处。
    6、坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定。加强对民主评议党员工作领导，准时完毕民主评议党员工作，评出先进党员进行表扬，对不合格党员进行处置。
党员“三会一课”制度
    1、每季度召开一次机关党委委员会， 听取各支部工作报告,小结上季度党建工作状况,研究并安排布置下季度党建工作。
    2、每月召开一次支委会,听取支部委员工作报告,小结上月党建工作状况,研究本月工作。
    3、每季度召开一次党员大会,传达学习党路线、方针、政策和上级党组织重要决策、批示,讨论工作中重大问题。
    4、每半年上一次党课,联系工作实际和党员思想状况,采用集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性党性党风党纪教诲、政策形势教诲、实用技术教诲等。每次党员到课率达90%以上。
党员目的管理制度
    1、党员年度目的涉及党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。依照党员实际状况，因人制宜分解量化，分步实行。
    2、积极准时参加党组织生活，准时按原则缴纳党费，积极参加党员培训和民主评议党员及其她党内集体活动。
     3、建立《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要簿册，将党员关于状况记录清晰，为考核提供根据。
    4、对党员目的管理贯彻状况，党支部每季度检查一次，年终考核评比，并将考核状况作为民主评议党员和推优重要根据。
    党员学习制度
    以建立“学习型机关”、“学习型党组织”为载体，以培养“复合型党员干部队伍”和“知识服务型人员”为重点，结合新时期党员干部思想实际，注重抓好学习创新，认真开展学习讨论活动，建立健全各项学习制度。
    1、个人自学制度。坚持每天一小时以上个人学习和讨论制度，并养成自觉学习习惯，形成良好学习氛围。
     2、中心组学习制度。中心组学习每季度一次，每次集中学习一至二个专项，在个人自学基本上写出学习体会文章进行交流。
    3、每年召开支部委员会学习不少于六次、支部大会学习不少于四次，上党课二次，认真开展学习讨论活动。
     4、坚持每月一次学法考试和每季度一次政治理论学习考试，并列入综合量化考核，考试不及格进行扣分。
    5、坚持每年对在职干部进行政治理论、新知识、新技能培训，积极组织干部参加各类业务培训学习，不断提高干部综合素质。
    组织生活会制度
    1、按规定规定认真组织开好支部民主生活会和党员组织生活会,每个党员必要积极参加。
    2、支部民主生活会和党员组织生活会，原则上每年一次，时间普通安排在“七一”先后，如遇特殊状况提前或延期召开，必要征得党组批准。
    3、支部民主生活会和组织生活会，会前要做好准备，拟定中心议题，广泛收集意见建议；会上要从团结愿望出发，认真进行善意批评，讲者做到“知无不言，言无不尽”，闻者做到“有则改之，无则加勉”。
    4、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人办法,党员干部要对的对待群众批评和建议，会后要认真研究办法，切实进行整治。
    5、对民主生活会提出问题要梳理归类，制定整治办法，狠抓贯彻。属于个人，要查找因素，及时纠正；干部群众关怀热点问题，要采用办法，认真整治。
     6、支部民主生活会和党员组织生活会要指定专人、作好记录，按规定接受上级党组织调阅或检查。支部委员民主生活会召开之前要向上级党组织报告，必要时请上级组织派员参加。
     7、支部民主生活会后十