人才寻访服务合同.pdf

编号：______________
人才寻访服务合同
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
标准合同示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-644
人才寻访服务合同
用户指南：该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任，定义违约行为，实现在法律范围内保护守
约方，并且对违约行为进行追究责任，使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用，也可以直接
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　　人才寻访服务合同
　　合同编号：　　甲方：
　　地址：
　　电话(传真)：
　　乙方：
　　地址：
　　电话(传真)：
　　根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规
定，甲乙双方本着友好合作的精神，就乙方接受甲方委
托，为甲方提供人才寻访服务事宜，经友好协商达成以下
协议，双方共同遵守。
　　一、服务内容
　　甲方非独家委托乙方在中华人民共和国境内，按照甲
方提供的职位要求，检索、筛选合适的人选推荐给甲方，
由甲方决定是否聘用。
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　　此服务以非专有的方式提供，即：甲方有权委托任何
第三方提供此项服务。
　　二、服务程序
　　1、招聘意向甲方根据自身需要向乙方发出招聘意向
书，提供单位背景资料、详细职位需求说明及招聘期限并
予以签署确认。
　　2、职位分析乙方根据甲方的招聘意向，分析每一职位
的人才分布情况及寻访猎取的难易程度，在_____个工作日
内向甲方提出招聘方案。
　　3、寻访物色人选乙方有权自主通过所有有效途径寻访
物色适合甲方要求的人选，寻访物色过程中所产生的法律
责任由乙方承担。
　　4、初试及综合测评对通过寻访收集到的入围者，乙方
负责初试，对初试合格者进行有针对性的综合人事测试，
包括专业质素、心理、性格、领导力、应变能力、适应能
力及职业倾向等专业测试，并依据测试结果向甲方出具相
应人选的测评报告。
　　5、推荐与复试
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　　乙方在签订合同后_____个工作日内，向甲方推荐第一
批候选人（不少于_____人）。乙方向甲方推荐的候选人资
料应包括：详实的简历、面试评价报告、测评报告、人事
背景调查资料（包括薪酬待遇情况调查）。甲方根据乙方
推荐的人选资料，进行面试、复审。