急性职业中毒应急措施.doc

异常高温及防止人员中暑应急预案
1总则
 为及时、有效、迅速地解决由于高温及工作场合通风条件差等因素导致人员中暑而引起人身伤亡事件，避免和减轻因中暑导致人身伤害和财产损失，依照《大唐集团公司安全生产危急事件管理工作规定》告知，制定《辽宁大唐国际锦州热电有限责任公司异常高温及人员中暑应急预案》。
 本预案按照“安全第一、防止为主”方针，“保人身、保电网、保设备”为原则，以国家关于高温中暑关于规定为指引，结合实际状况进行制定。
 严重异常高温及人员中暑应急解决，需要动员公司力量乃至社会力量，公司员工均有参加危急事件解决义务。
2概况

：患者在高温环境中工作一定期间后，浮现头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏，心悸、注意力不集中、动作不协调等症状、体温正常或略有升高。——A级应急预案
：除有先兆中暑症状外，浮现面色潮红、大量出汗、脉搏迅速等体现，。——A级应急预案
：
（1）热射病：是因高温引起体温调节中枢功能障碍，热平衡失调使体内热蓄积，临床以高热、意识障碍、无汗为重要症；
（2）热痉挛：是由于失水、失盐引起肌肉痉挛；
（3）热衰竭：重要因周边循环容量局限性，引起虚脱或短暂晕厥。——B级应急预案
，以及在电机房、煤仓、锅炉、汽机房及输煤皮带等高温场合工作时易导致高温中暑等事故，威胁人身安全。
3应急预案内容
 应急指挥机构及其职责

：
事故发生后，总指挥或总指挥委托副总指挥赶赴事故现场进行现场指挥，成立现场指挥部，批准现场救援方案，组织现场急救。负责组织关于部室定期进行事故应急救援演习。
，努力完毕各项工作；严格按《工厂安全卫生规程》、《劳动法》，不断治理、改进职工劳动条件、保护职工安全和健康，提高劳动生产率；定期召开领导小组会议，分析防暑降温工作中存在问题，研究安排治理和整治办法，贯彻资金，决策关于事项，切实改进作业场合劳动条件。下设三个专业工作小组，按职责范畴分工负责关于方面工作。
（由人力资源部负责）：按法规制定关于职工劳动保护规定（含女职工）； 做好工业卫生及劳动保护宣教工作，提高职工自我劳动保护意识；负责高温岗位职工记录上报等管理工作。
：年初负责申报所购防暑降温用品所需费用预算，购买防暑降温用品。定期到现场巡视，宣传防暑降温关于常识，发放防暑降温药物。发现问题及时向厂部领导小组报告。
（由设备工程部负责）：按关于规定对生产现场劳动条件分级；按高温测试点，定期对生产作业现场进行检测，对超标点及时上报领导小组；按上级规定上报寻常检查及定期演习状况；加强监测仪器设备维护保养和检查工作。在高温作业场合醒目位置设立警示标记。
，依照事故报告及时按本预案规定程序，组织力量对现场进行事故解决，必要时向地方政府报告。
。
，保障生产持续性；组织和提供在急救中暑人员过程中及善后工作物资和车辆供应。
，宣布应急行动结束。
，寻常检查：每年年初依照前一年防暑降温中存在问题对本预案进行修订，同步对工作场合进行不定期检查并对发现问题贯彻人员、方案督促整治
：在每年高温到来前应组织一次演习。
（因素、解决通过、人员伤亡状况及经济损失状况）调查报告编写和上报工作。
 危急事件防止
，使职工掌握防暑降温基本常识。
、值班室、办公室空调、通风设备维护，保证职工良好工作环境。
，做好职工防暑降温工作，调节作业时间，%凉爽饮料、防暑降温药物发放要及时到位，保证职工身体健康。
、高血压、中枢神经器质性疾病、明显呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。
，发既关于问题及时进行解决和解决。
 应急预案启动
，现场工作人员如果发现某工人浮现先兆中暑或轻度中暑症状时应迅速解决，及时