银行面试职业规划怎么回答.docx

2 / 11
银行面试职业规划怎么回答
去银行面试，如何被问到职业规划，要怎么回答好?
问题分析:　职场的法则是Iｆ ｙｏu ｆａｉl to　plan, ｙoｕ plａn　tｏ　fail． 面试官当然喜欢对自己前途做过认真规划的申请人。同时,　他必须考虑自己的公司是否能帮助你实现自己的职业梦想。
很差回答： 我希望在第一年的时间里通过公司培训和自我学习迅速适应工作，　成为一名合格的员工。在未来的三年之内， 我希望靠自己优秀的业绩进入管理层。
点评： 听到这样的回答, 一部分面试官可能会心生不悦: “老子熬了五六年之后才升职……” 此外,　这样的回答毫无特色,　可以被任何人用在任何面试上， 丝毫没有展示出你对这家公司caｒeｅr　sｔｒuｃｔure的了解。
回答示范1：　我的职业规划很清晰, 就是在银行销售岗位上做下去。我现在申请的职位是销售代表
2 / 11
, 我希望尽快学会基本的营销技巧,　成为一名合格的销售人员。 在工作中多多扩展人际关系，争取为咱银行带来更多的新客户，并尽心维护好老客户, 这个就是我近期的目标。至于长远的职业目标, 我想,等我有了足够的能力,相信公司会给我更大的发展空间, 希望我未来也能更好的完成公司交给的任务。
点评１： 个人的职业规划恰恰是每个公司能够提供并且乐于提供的职业发展平台，　个人与公司达到了一拍即合的效果!很多申请人会说， 哎呀, 我怎么可能知道我所申请的公司会提供什么样的职业平台？其实,　只要你耐心在网络上进行搜索,　或者多多请教有工作经验的人士， 这个问题就迎刃而解了。
回答示范2:说实话，　我目前的职业规划还不是特别清晰, 毕竟这是我的第一份销售职位, 和以前做老师的工作内容完全不同。所以说, 我还没有给自己制订一个明确的规划,　比如三年之内做好销售代表,　三年之后做销售主管这样的职业规划。不过, 我有一个很清晰的“自我发展”的规划: 我希望在专业性上和人际交往上都能够有所突破,　成为一个很优秀的人。从专业性上来说,　我要成为一个“行家里手”
4 / 11
,　要非常了解咱银行的产品 特性,能给银行带来业务，也更好的给客户带来方便，等等。从人际交往上来讲,　我是一个很敏感的人,　能够敏感地觉察到别人想得到什么，　然后尽量去满足他。我觉得不论是做销售还是做人, 只要能够敏感地了解别人, 就很容易成功。
点评2: 真诚的分享, 很容易触动对方。我们列举这个回答示范，　并不是想鼓励你一律实话实说,　告诉面试官你还没有想好自己的职业规划。其实， 做出这个回答的申请人已经对自己的职业有了相当清晰的规划: 做一名专业的、 敏锐的好销售!
如果你在新加坡和香港获得了一个银行业工作的面试机会，下面10点能够帮助你回答“长期职业生涯规划”的问题。
1）展示行动计划
不要仅仅描述你未来５年的目标,还要解释你准备如何去做。“在面试之前
4 / 11
，准备好一个清晰明确的答案,包括时间表、采用的方法,以及在完成长期目标过程中要达到的每一个阶段性目标。”新加坡Ｗeｂbｅｒ　Ｃhase猎头公司总监Ｎiｃk Welｌｓ建议。
２)展示雄心
这个面试问题的目的在于衡量你的雄心和你的抱负是否与银行的目标相符,新加坡FｉｖeＴen Gｒoup猎头公司总监Ｃrａｉg Ｂrｅweｒ说。“有雄心的人往往会向面试官展示一个包含个人职业发展计划的答案——这也能够让面试官感觉到你很重视这次面试,而且你是一个有进取心的人。”
3)别刻意迎合面试官
Ｗｅlｌs认为没必要直接告诉面试官你希望为这家公司工作多少年。“意图太明显的答案会让雇主产生怀疑。他们可能会认为你是为了要取悦他们而随意做承诺,所以不会再考虑你的候选资质。”
5 / 11
4)描绘远景
更好的做法是,用更多描述性的语言回答这个问题,同时给出你能够如何帮助业务发展的具体案例。Wｅｌls举了这样一个例子:“我希望完成了在职ＭＢA课程之后，能够成为一位带领团队的经理。”MBA课程将“为公司带来更多创新的解决方案”并且能够在你的经理心目中产生一种印象——随着你的能力不断提升，你能够承担更多的职责。
５)提前做好雇主研究
当你搜索雇主和面试官相关信息的时候,要时刻牢记“你对未来的规划是什么”这个问题——你需要把银行的目标与你的目标联系起来，这种做法能够帮助提高你的可信度。“你应该审视这家银行,想象自己在这家银行工作5年后的发展。”新加坡KS　Ｃoｎsulｔiｎｇ的执行合伙人Kyｌｅ Blｏcklｅy说。
6 / 11
6)职业发展也很重要
虽然你的答案主要是要说明你将给业务发展带来的价值,但我们建议你同时强调你希望在该