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司机职位说明书
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编制日期：2002年11月16日
职位名称：司机
职位代码:
所属部门：配送组
直接上级部门：配送组
平行关系职位:
直接下级职位:
本部门员工总数：3
本职位人数设置：1
汇报关系：配送主管
关键业绩指标（KPI ）:配送完成率、车辆使用
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总体工作目标:
司机负责车辆的使用及维修，确保配送任务准时、高效地完成。司机向配送主 管汇报。
教育程度;
经 验:
高中以上文化程度
三年以上驾龄
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主要职主贝
其他要求：（知识、技能、态度）
基本的客户接洽能力，为人耐心、细致
职责：
•负责车辆的正常使用及日常维护 -负责车辆的维修
-负责按规定执行配送线路，如遇意外情况有权改道并及时通知调度员
-负责按清单将货物准确、完整地交付给指定的零售商
-负责车上货物的装卸及安全
-负责完成DC负责人及配送主管布置的工作
任命方式
由配送主管或区域中心负责人提名并由综合部聘用
任 职 资 格
?个人素质：
1、 具有强烈的服务意识
2、 良好的人际交往能力、公关能力和沟通能力
3、 良好的协调能力
4、 强烈的进取心和责任感
5、 工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情
6、 有健康的体魄，充沛的体力
审批:
审核:
制作:
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精品文档，值得拥有
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