XX公司加班补贴学习的制度.docx

XX公司加班补贴学习的制度.docxXX公司加班补贴学习的制度
XX公司加班补贴学习的制度
1
XX公司加班补贴学习的制度
一个企业明确好加班补贴的有关制度，员工才有加班的动力。
下边学习啦为大家整理了有关企业加班补贴制度的范文，希望对大家有帮助。
企业加班补贴制度范文一值班加班补贴管理暂行方法为规范党
政办公室值班加班补贴发放行为，提升工作效率，保护干部员工合法权益，依据《中华人民共和国公事员法》有关规定，联合办公室本质，拟订本方法。
一、《中华人民共和国公事员法》第七十六条规定 :“公事员按
照国家规定享受福利待遇提升公事员的
福利待遇;公事员推行国家规定的工时制度， 依据国家规定享受休假 ;
公事员在法定工作日以外加班的，应该赐予相应的补休。
依据有关规定，党政办公室工作人员值班加班原则上赐予必定的补贴。
二、办公室工作人员在国家法定节假日值班，可按本方法标准发放值班补贴。
三、办公室工作人员原则上不在法定标准工作时间以外安排加班，确需加班的，须经办公室负责领导同意，方可安排加班。
加班后原则上安排补休，对于加班后没法安排补休的，经办公室负责领导同意，可按本方法标准发放加班补贴。
四、值班补贴标准 ，每 12小时补贴100
元。
不需到办公室坐班、只要电话开通、有事进行安排办理的带班
值班，不可以安排补休的，按每12小时补贴50元的标准发给值班补贴。
五、加班补贴标准
工作时间4小时以上的，每人每次按 20元的补贴标准安排就餐。
歇息日(周六和周日)安排办公室干部员工加班的，每人每日按
元的补贴标准安排就餐。
国家法定节假日安排办公室干部员工加班的，每人每日发给
元补贴。
六、工作人员加班已获得相应劳务赔偿，或单位以承包等方式承
揽的工作任务达成后，已按有关规定提取承包奖等效益薪资的，不再发放加班补贴。
七、推行不准时工作制、轮班制的工作人员 ;对出差、 会讲和单
位组织社会活动占用节假日的，不履行本方法例 定。
八、发放值班加班补贴，采纳办公室申请、分管负责领导审查、审批的方法，按月进行发放，每半年统计宣布一次。
九、党政办公室负责领导要增强对值班加班工作的管理，从严控制值班加班补贴发放。
十、本暂行方法由党政办公室负责解说。
十一、本暂行方法自觉布之日起履行。
企业加班补贴制度范文二员工加班补贴管理制度为明确加班审批程序及有关花费的计算，特拟订本制度。
(一)程序内容 企业倡导高效率的工作，鼓舞员工在工作时间内
达成任务，但对于因工作需要的加班，企业支付相应的(工作日)加班
XX公司加班补贴学习的制度
XX公司加班补贴学习的制度
2
XX公司加班补贴学习的制度
补贴和(假日)加班费。
(二)延伸劳动时间的加班(1)如需要加班，员工或部门负责人需
在本质加班以前到行政管理部填写加班申请单， 申请单签字次序为部
门负责人、行政管理部、财务部、总经理。
申请人(或部门负责人)把经过同意的加班申请单交到行政管理
部，行政管理部负责人需在加班申请单上签字签收并注明签收时间。
严格履行：加班如因特别原由不可以