公司员工行为规范.doc

公司员工行为准则
公司文化：爱岗敬业，团结协作，服从指挥，遵守纪律，诚实自律，忠实守信，勤俭节约，清洁卫生，踏实肯干，积极进取，能者上，庸者让。
总则
所有员工必要认同公司文化，遵守公司规定，维护公司名誉，保护公司利益。树立公司良好形象，保守公司商业和工艺机密。
第一章 爱岗敬业
第一条 爱岗敬业：热爱自己工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量，禁止窝工费时现象浮现，涉及行政办公和设计人员。
第二条 尽职尽责：规定员工必要做到三负责，即对工作负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完毕工作任务和履行职能，不得以任何理由推脱责任，或迟延时间，必要对自己失误承担责任。
第三条 服从领导：员工必要服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。
第四条 逐级上报：员工有事应向所属直接领导报告，除直接领导有重大失误或特别情形下，不得越级报告。
第二章 团结协作
第一条 紧密团结，精诚合伙，工作中互相协调，互相支持，建立起融洽人际关系。
第二条 严以律己宽以待人，互有关怀，互相尊敬，开展批评与自我
批评。
第三条 不搞小团队、小帮派，倡导同事间密切和谐关系。
第四条 不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结话。
第五条 保持积极生活态度和工作态度，以积极包容心态对待公司管理中问题，积极提出改进性建议和意见，以成熟办法解决问题。
第三章 遵守纪律
第一条 下级服从上级是公司管理基本原则，员工应自觉服从领导安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无端回绝、迟延、敷衍或擅自终结领导安排工作。
第二条 遵守公司制定作息时间，不迟到，不早退，有事必要提前一天请假，未经批准不来上班，视为旷工。
第三条 公司员工必要严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守，不串岗及擅自外出、不聊天、听音乐、嬉闹、大声喧哗。未经她人容许，不得翻阅她人文献、资料，动用她人物品。
第四条 工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事，不在车间内吸烟，不阅读与工作无关杂志书刊和不做其她与工作无关事。
第四章 诚实自律
第一条 遵守职业道德，发现质量问题不得隐瞒不报，否则发现直接追究经济责任。
第二条 不得运用职务和工作之便挪用公司财和物。
第三条 不得运用职务之便将公司财务占为己有或转送她人。
第四条 对于其她有业务往来公司和个人赠送给公司或个人礼物、财物，必要上交到公司办公室、财务部。有特殊需要公司协助者，可直接向公司领导申请。
第五章 忠实守信
第一条 要随时随处地注意防火安全，发现不安全隐患要及时报告解决。每个员工都要熟知防火设施位置和用法。
第二条 注意公司钞票和贵重物品、财物安全存储，办公室无人时要随手关门。
第三条 严格执行公司保密制度，严守公司秘密。公司一切未经公开披露业务信息、财务资料、人事信息、招投标资料、合同文献、客户资料、设计方案、营销方案、管理文献、会议记录和内容等，均属公司秘密，员工有保守该秘密义务。当不拟定某些详细内容与否为公司秘密时，应由公司鉴定其实质。如有违背，直接追究其刑事和民