新员工入职标准合同.docx

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入职合同
甲方：
乙方：
身份证号： 联系电话
第一合同限期
1合同有效期
本合同有效期为 年，自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘
任关系自然停止，此中前 个月为试用期。
合同期满，乙方以为不再续签聘用合同的。应在合同期满前一个月书面通知甲方
合同期满，如甲方持续聘用乙方或一方的仍想聘甲方工作，经甲方赞同，可在合同期满前一个月办理续签手续
第二条 乙方待遇
乙方薪资分为查核期薪资和查核经过此后薪资两种。薪资由基本薪资和提成奖金等组成。
2查核期为 个月 查核期基本薪资为 元/月，再加午饭补贴 元/月，电
话补贴 元/月及回收当月货款的提成。查核经过以后薪资及合同另签。
3查核期定额以为量为月销售额 万元，或 百家宴酒，达成任务的以出货价按提
成点数百分一计算提成，高出部分可按出货价百分之二提成 若达到五十件以上的可按出货
价百分之三点五提成。
以上所指销售业务额为当月回收货款为准，
其余方面，若业务员查核为优异或不合格的，则按公司的业务员查核管理制度有关内容执
行
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关于合同期满
岗位调换或其余正常状况下离岗
辞职员工须整理扫尾工作
方可辞职
7
关于因违纪犯纪
工作重要失误违犯公司规章制度等
甲方由权马上停止合同。
第三条 甲方的权益与义务
为乙方供给与甲方同员工同样的基本工作待遇
负责对乙方进行成品业务技术职业道德及各样规章制度的培训
依据对乙方业务需要供给宣传资料和有关产品凭证或必需资源。
4每周对乙方的平时工作 相应的业务关系或进度进行督导 辅助乙方达成业务目标
如由工作惹起的工作造成的身体疾病或其余工作原由造成的损害，事故完整由甲方负责。
甲方每个月十号发放上月薪资及提成。
第四条 乙方的权益与义务
1恪守国家法律 法例和政策 保护甲方的合法权益
2恪守甲方的规章制度 并听从甲方的工作安排
仔细执行岗位职责，努力展开业务，开辟市场，达成甲方安排的任务目标
4做好工作日志，记录每日的行程与拜见的客户资料，做好业务计划和安排 按规定实时向
公司提交真切正确的客户资料 市场信息以及各项业务活动信息 数据等。
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踊跃保护甲方公司
品牌形象及商标权
不得作出由损公司形象或利益的行为
7
恪守两方商定的保密协议
严格保密甲方全部商业资料
不得向任何第三方泄漏非甲方已
公然的商业资料
严格执行各项条款
违约者每场将补偿人民币五万元违约金。
8
签订本合同后
在本合同限期内
乙方不得和任何与甲方组成直接商业竞争关系的公司，
商
业机构或许组织
个人进行同样或许近似本合同内容的合作
不得要抄单转客给其余公司的
行为一级发现
甲方有权随时停