应收账款考评方案
为适应企业发展,确保应收账款管理制度推行，特对应收账款考评做出以下要求：
一、应收账款考评截止日期为每个月15日，考评期为本月考评上月应收账款报表情况。
二、考评范围：
1、全企业经营部门和营业部门应收账款；
2、全企业偏线和专线应收账款。
三、应收账款相关考评要求：
应收账款确定时间：
全部应收账款以开单日期为准开始计算。
（二）、应收账款满足以下条件，应收账款考评经过，当月奖金全额发放。
1、当月发生应收账款不考评；
2、上月发生应收账款在当月31日前必需收回达成60%；
3、第二个月（向前数）发生应收账款在当月31日前必需收回达成90%；
4、第三个月（向前数）发生应收账款在当月31日前必需收回达成100%；
回收率计算方法（以5月31日考评为例）：
（三）、应收账款考评不经过，扣减百分比按以下方法计算：
应收账款考评不经过部门，回款率每降低1%扣减部门奖金2%，当月扣减部门奖金最大百分比为50%。
对北京事业部和北京大区责任人，所辖区域内每出现一个应收账款考评不经过营业部，扣除当月绩效分数5分。
以上绩效奖金、得分扣除部分不再返还。
（四）、部门进行还款操作时，不得用A用户钱去还B用户欠款或同一用户用C单号钱去还D单号欠款来逃避考评，如发觉这类情况者，扣除部门当月奖金30%，奖励发觉人50元/次。
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