建筑施工装饰企业安全生产管理责任制及制度.doc

1 1 .安全保证计划 公司每年都要制定安全目标计划,在下达施工任务时同时下达安全目标计划。对每个施工项目提出明确的安全要求, 并根据工程的特点, 采取可靠的安全措施, 投入必须的安全设施和资金。 项目经理部应在工程丌工前,在编制施工组织设计的同时,编制安全保证计划,明确项目施工安全目标。根据工程的特点、施工方法、施工程序、安全法规和标准的要求, 采取可靠的技术措施,消除安全隐患,保证施工安全。 根据安全目标的要求,配备必要的资源,确保安全目标的实现。对专业性较强的施工项目,应编制专项施工组织设计,采取安全技术措施。 根据装饰工程的特点,对高处作业,脚手架上作业,有害有毒作业,特种机械作业, 电气作业, 金属焊接作业等特殊工种的作业, 使用小型电动工具等, 应制定单项安全技术措施,并对特种作业人员的安全作业资格和身体状况进行合格检查。 安全技术措施应包括:防火、防毒、防爆、防尘、防触电、防坍塌、防物体打击、防机械伤害、防高空坠落、防暑、防寒、防环境污染等方面的措施。 2 .安全生产责任制度 公司要健全各级安全生产责任制度。公司安全生产由主管生产的总经理负责,日常工作由生产部负责。项目部要明确各岗位人员的安全生产的职责。 项目经理安全职责 1 .认真贯彻安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,制定和执行安全生产管理办法,严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法; 2 .严格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度; 3 .经常检查安全教育、安全技术措施的落实情况,及时解决存在的问题; 4 .定期组织安全生产检查和分析,针对可能产生的安全隐忠定相应的预防措施; 5 .当施工过程中发生安全事故时,项目经理必须按安全事故处理的有关规定和程序及时上报和处理,并制定防止同类事故再次发生的措施。 安全员职责 1 .落实安全设施的设置,对安全设施进行检查验收; 2 .对施工全过程的安全进行监督,纠正违章作业;向项目经理提出奖罚的建议; 3 .配合有关部门排除安全隐患; 4 .组织安全教育和全员安全活动; 5 .监督劳保用品质量和正确使用。 作业队长安全职责 2 1 .向作业人员进行安全技术措施交底,组织实施安全技术措施。 2 .对施工现场安全防护装置和实施进行验收; 3. 对作业人员进行安全操作规程培训, 提高作业人员的安全意识, 避免产生安全隐患; 4 .当发生重大或恶性工伤事故时,应保护现场,立即上报并参与事故调查处理。 班组长安全职责 1 .安排施工生产任务时,向本工种作业人员进行安全措施交底; 2 .严格执行本工种安全技术操作规程,拒绝违章指挥; 3 .作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,消除安全隐患; 4 .作业自订检查安全标牌是否按规定设置,标识方法和内容是否正确完整; 5 .组织班组开展安全活动,召开上岗前安全生产会; 6 .每周组织班级人员进行安全讲评。 操作工人安全职责 1 .认真学习本工种的安全技术操作规程,提高自我保护意识和自我保护能力,并严格执行安全技术操作规程,不违规作业; 2 .自觉遵守安全生产规章制度,执行安全技术交底和有关安全生产的规定; 3 .服从安全监督人员的指导,积极参加安全活动: 4 .爱护安全设施,正确使用防护用具;对不符合安全要求的安全设施、作业条件、作业程序和作业方式,提出改进意见; 5 .拒绝违章指挥和强令冒险作业,在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,有权立即停止作业或者采取必要的应急措施后撤离危险区域。 3 .教育、培训制度 三级教育 1 .凡入场人员必须接受公司、项目部、班组三级安仝教育和考试。合格后方可进入生产岗位,不合格者必须补课,教育时问不少于 8 课时。 2. 入场三级教育要要求达到 100 %, 考核成绩 80 分以上为合格, 并记入安全教育记录。 3 .三级安全教育面的内容包括:文明施工、安全法规、安全管理制度、安全技术知识教育,现场各阶段各区域预知教育和安全技术操作规程教育。 4. 三级安全教育要建立档案和填写安全生产教育记录, 教育人和被教育人都必须签字。 特殊工种培训教育。凡进场从事电工、焊工、架子工、起重指挥、起重司机、机械工等, 都必须参加培训考试。除进行一般教育外, 还必须按有关特种作业人员劳动安全管理办法执行,培训考核合格,持证上岗。 3 .对变换工种及换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进行上岗安全教育、换岗教育,考试合格后上岗,成绩填入教育卡。 . 对新机具、新设备、新工艺应由有关技术部门制定规程, 并对操作人员进行专门培训。