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早教中心员工守则
早教中心是婴幼儿早期教育服务中心等机构的简称，那么早教中心
的员工守则是什么呢 ?下面我给大家介绍关于早教中心员工守则的相关资
料，希望对您有所帮助。
早教中心员工守则
一、教师签定三年劳动合同，考核上岗，上岗前属实习期不享受奖金待遇。
二、教师上岗后必须穿工作服，佩挂工作牌不履行者一次扣 10 元。
三、教师必须履行值日制度，中午值班等职责，并不得在外兼职，
值班时间请假一次扣 10 元。
四、工作时间不得接听与工作无关的电话，禁止在工作时间上网，
游戏，聊天等，工作时间手机应关机，
违反一次扣 10 元。
五、不准体罚或变相体罚孩子，发现一次停发当月奖金，累计
2 次
记过一次，工资降一级，累计三次开除。
六、不准接收家长吃请及收礼，如有情况及时向主任反应，违者扣发当月奖金。
七、节约用水用电，任何人不得浪费水电，做到人走灯灭，人走上
锁发现不关电闸者一次扣 20 元。
八、上班时间不准穿奇装异服，不留长指甲，不梳披肩发不浓妆艳
抹。
九、工作时间每周为五天工作日，早八点 --- 晚五点 { 周三 --- 周日 }



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休息两天， 周一，周二上午 800---1130 下午 13 点----16 点 30，实行值
班制。
十、周三为卫生日，老师听课交流学习日。
十一、 对本中心规定不得外传的消息，如 教学具体方法、教案，
课件等中心机密内容一律保密不得外传。违者 一次扣 100 元。重者开除并追究责任。
十二、 本中心发放的办公用品严禁个人私用。
十三、 养成良好的生活习惯和工作作风，节约光荣浪费可耻，节
约用水用电，人走灯灭，水停，门上锁。
十四、 奖金发放参照奖金制度。
十五、 出现重大事故的班级扣发当月全部奖金连续出现 3 次重大
事故者班主任自动离岗。
十六、 本单位人不得大喊大叫，一惊一乍影响老师形象，发现一
次扣 10 分累计 3 次开除。
十七、 上班时间不得串岗，不得随意请假，不准外出不管时间长
短按迟到计算扣 10 元。
十八、 对于领导安排工作不服从者，同事之间勾心斗角者，不团
结同事者，和家长吵架者，对孩子大呼 小叫者 一次扣 50 无累计 3 次开
除。
十九、 对活动不积极参于并私下议论扣发当月奖金。 如与其它制度相抵制以此为准 绥中爱婴 早教中心
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