邮政银行合规管理年演讲稿合规促进效率提升.docx

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邮政银行合规管理年演讲稿：合规促进效率提升
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邮政银行合规管理年演讲稿：合规促进效率提升
邮政银行合规管理年演讲稿： 合规促使效率提高各位领导:大家好!我演讲的题目是>提到“合规”，在坐的大家都不会陌生，由于它不时辰刻都表此刻我们的工作中。我
以前从《读者》上看到这么一则比喻：假定一个泊车场有一百个泊车位。假如美国人来泊车，只好停八十
辆，由于美国人的车大；假如德国人来泊车呢，能够停一百辆，由于德国人守次序；假如日自己来泊车，则能够停一百二十辆，由于日自己的车小；可是假如中国人来泊车，或许只好停两辆，进口一辆、出口一辆。我想这个比喻不是存心要贬斥我们的公民素质，而是想经过这个故事来告诉大家一个事实：那就是对规则进行仔细贯彻落实，也就是我们
所说的合规，能够最大化的整合现有的资源，将其合理安排，有序的使用，以保证目标的实现。这就是合规关于效率的保
障。自从我进入信誉社工作以来， 听得最多的就是合规操作。
经过省银监局 和省联社《题》中通告的多起事例，特别是
河北邯郸农行金库今年发生的5100多万元现金被盗这一特大案件，更是揭露出平时工作中的有章不循，制度执行不严的危害性，给我们一次次敲响了警钟，时辰提示着我们要严格恪守纪律法例和各项规章制度，只有这样，才能把工作干好。同时，金融行业的特别性也要求我们一定一吻合规。任何一种文化的形成，都必定有孕育其发生成长的适合土壤，

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合规文化亦是这样。目前，正当信誉社改革发展的重点期间，合规操作，对信誉社的发展有着至关重要的作用。我们每一个人都要明确在执行职责过程中自己该做什么、不应做什么，自觉规范、拘束自己的行为，使自己的行为吻合信誉社的规定。自然合规操作，其实不是一句挂在嘴边的空话。有时，老是感觉有的规章制度在约束着我们业务操作，在限制着我们的业务发展，细细想来，其实否则，各项规章制度的成立，不是凭幻想象出来的产物，而是经历了许很多多血的教训总结出来的。只有严格依据各项规章制度做事，我们才能更好地保护自己、单位和广大客户的利益。而要长久一向按规章制度做事，的确不是一件易如反掌的事，会碰到好多这样那样的困难。但不可以就所以而意气消沉，要意图志战胜困难，要用毅力长久与合规作为伙伴。工作中，只需我们每位职工都把合规作为一种精神欢乐，作为一种道德涵养，作为一种本事历练；在规章制度执行上，不怕吃苦，不怕受累，不怕麻烦；对待合规要求，要以持之以恒的精神，频频实践，频频磨练，达到长久成习，使合规行为犹如自然，使依法合规经营成为一种习惯。那么，在习惯合规的过程中，不论体系
如何变化，不论领导班子如何更迭，不论人力资源如何组合，任何力量都不可以改变惯之成习的合规。这样，最后表此刻我
们眼前的，就是合规的升华，就是合规文化的形成。《你在为谁工作》，是我们全社职工的必念书，经过仔细的阅读
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