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卫生所工作管理制度
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社区卫生管理目录
1、工作人员岗位职责
2、行政管理制度
3、社区卫生管理制度
4、财务工作制度
5、医德医风管理制度
6、社会民主监督制度
7、迎春林业局卫生所请销假管理制度
8、医疗安全管理制度
9、慢性非传染性疾病管理制度
10、儿童保健工作制度
11、妇女保健工作制度
12、孕产妇保健工作制度
13、计划生育技术指导工作制度
14、精神卫生工作制度
15、老年保健工作制度
16、社区康复工作制度
17、全科门诊工作制度
18、健康档案管理制度
19、信息管理制度
20、档案管理制度
21、医源性感染管理制度
22、预防保健工作制度
23、固定资产管理制度
24、突发公共事件管理制度
25、突发公共卫生事件应急处理制度
26、传染病管理制度
27、免疫规划管理制度
28、医疗器械管理制度
29、药品管理制度
30、药品管理及处方制度
31、双向转诊制度
32、门诊工作制度
33、首诊负责制制度
34、治疗室工作制度
35、出诊制度
36、处方管理制度
37、注射室工作制度
38、服药、注射、输液查对制度
39、留观制度
40、护理工作制度
41、抢救工作制度
42、急诊、急救工作制度
43、消毒隔离制度
44、消毒管理制度
45、一次性使用无菌医疗用品的用后管理制度
46、紫外线灯消毒制度
47、医疗废物管理制度
48、卫生监督协管员工作职责
49、卫生监督协管案件转交制度
50、卫生监督协管日常巡查制度
51、青霉素过敏抢救措施
52、有机磷中毒紧急处理
53、皮试药物一览表
54、基层卫生所转诊危重患者流程
社区卫生管理制度
1、认真贯彻党和国家卫生工作方针政策，严格执行法律法规。 　　
2、定期召开办公会，研究布置工作，积极开展业务，完成上级交办任务，与卫生局加强联系，定期汇报工作。 　　
3、组织职工参加政治、业务和社会活动，安排一定时间学录。 　　
4、建立岗位责任制，健全各项技术操作规程。 　　
5、严格执行财务制度，建立健全登记、统计制度，做到资料完整准确，上报及时，物资定期清点，帐目要妥善保管。 　　
6、建立门诊、出诊、转诊及医疗差错报告制度。 　　
7、遇有严重中毒、法定传染病、收治涉及法律问题的病人，发生医疗纠纷、差错事故等按法律及有关规定处理，并及时向卫生局报告。 　　
8、自觉接受群众的监督，征求社区群众意见和建议，不断改进工作。 　　
9、自学接受卫生行政部门的监督管理，按规定缴纳一定的管理费。 　　
10、及时参加卫生局组织的社区卫生服务的会议。
财务工作制度
1、认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。 　　
2、指定专人负责，建立健全包括固定资产在内的各项财务帐册，原始凭证保存完好。 　　
3、严格执行国家价格政策，公开药品价格，诊疗标准及社区卫生服务其它收费标准，做到收费有票据。 　　
4、付药后开具正规发票，钱款及时上交林（农）场财务室，各项收入日清月结，现金按规定每天缴存，财务统一管理，服务站与责任医院之间必须帐帐相符，帐据相符，开源节流，增收支节。 　　
5、严格控制支出，经费支出必须有站负责人签字，并经领导批准才能实施，不得坐支。 　　
6、爱护集体财产，损坏、遗失物品照价赔偿。
医德医风管理制度
1、认真学习贯彻卫生部发布的医务人员医德规范，每年至少对医务人员开展一次医德教育，加强医德医风建设。
2、将医德教育和医德医风建设纳入目标管理的重要内容，作为衡量和评价科室工作的重要标准。
3、制定医务人员医德医风考核办法，建立医德医风档案，每年底进行考核评价。
4、机构新成员必须进行医德医风岗前教育，未参加培训不得上岗。
5、建立医德医风自我评价、社会评价、科室考核和上级考核制度。经常听取患者和社会各界意见，接受社区群众监督。
6、医务人员医德考核结果，应作为应聘、晋升评优的重要条件。
附：医务人员医德规范
(1)救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
(2)尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
(3)文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
(4)廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。
(5)为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
(6)互学互尊，团结协