公务员考试申论破解归纳概括类试题答题技巧.doc

破解归纳概括类试题一、试题公考背景 2000 年公务员考试中申论露面以来,归纳概括类试题就从来没有“缺席”过申论试卷,成为申论考试中最稳定的题型。其主要考查应试者的阅读理解能力与分析判断能力。其出题形在试卷第一题或第一大题的第一小问( 国考: 试卷第一题; 地方性公务员考试: 第一大题的第一小问) 。试题所占分值是 10— 20% 不等。二、归纳概括类试题概述 1 、定义提炼给定资料中的内容要点、精神主旨、思想意义等,并用简明的语言加以概括。 2 、提问方式的关键词“归纳”、“概括”、“简述”。三、归纳概括类试题分类(一)词句理解阐述类 1 、词句解释类,是对给定的词语含义进行解释。【真题链接】根据“给定资料 2”, 对专家们所说的“技防”、“人防”加以解释。( 2012- 国家-地市级- 第一题-1) 2 、语句理解类,是对某一句话进行理解,解释这句话的概念、以及所反映问题。【真题链接】根据“给定资料 4”的有关内容,谈谈对文中“困境中的不绝希望”这一表述的理解。( 2011- 国家- 地市级- 第一题-2) (二) 归纳概括主要内容类, 是对材料中所反映的主要内容进行归纳概括。这类试题最早出现的就是在 2000 年公务员国考卷中。他着重对材料所反映的核心问题所呈现出来的不同表现进行总结,如问题的原因、影响、对策等。【真题链接】请概括“给定资料”所反映的主要内容。( 2011- 上海-A- 第一题-1) (三)归纳概括主要问题类,要求考生客观总结材料所反映的问题具体表现。【真题链接】“给定资料 1”和“给定资料 2”集中反映了进城务工人员随迁子女受教育的诸多问题。请根据这两则材料,对这些问题的具体表现进行概括和归纳。( 2011- 国家- 地市级-第一题-1) (四)概括部分内容类试题。客观总结题目给定的“部分内容”。部分内容可是目的、争议, 也可以是经验、优势, 等等。材料中有涉及到的相关事项与范围, 都可以作为概括部分内容类试题出题方向。此类试题所体现的是归纳概括能力的精细化和深入化,要求考生走到“材料深处”去挖掘信息。【真题链接】根据给定资料,概括中国文化创意产业的现状。( 2010- 福建- 春季- 第一题) 四、归纳概括类试题解题流程归纳概括类试题答题可分为三步。第一步是审题, 明确题目中的信息, 这是我们作答的基础; 第二步是要点提炼, 是从材料中去提取与题目相关的内容;第三步是要点加工,把所提炼的要点,以一定的逻辑呈现出来。(一)审题 1 、审题目的审题要求应试者对申论作答要求的审视、思考、分析, 了解作答的基本要求, 并明确作答的中心任务和立意方向。 2 、审题“三要素”a、作答对象。针对某一现象、事物、问题来进行作答。作答对象可是某一段文字, 同样的, 也可以是某一则材料,甚至是整个材料内容。 b 、作答任务。作答任务是申论答题中问题的具体表现以及作答题目的出发点。要求应试者在作答中需完成的任务。一般而言, 作答任务可以是概括问题, 也可以是分析原因。具体到归纳概括类试题中,其作答任务要求归纳概括问题。 c 、作答条件。指的是我们在作答申论的题目时,根据什么作答,作答的要求是什么。可以是观点明确,也可以是条理清晰,以及字数的限制。【真题链接】“给定资料 1”提到, 权威部门指出, 如果再不采取果断措施, 渤海将在十几年后变成“死海