学生会面试问题集合.doc

面试问题大全 1. 还可能问你遇到什么问题该怎么解决(1 )上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。) 大学是传授知识和发展知识的地方。这两者是相辅相成的, 这也是大学之所以能够区别于中小学教育的地方。大学传授的知识是相对高级的知识, 而且, 由于大学是教育中的最高层次, 决定了她施行的教育不是一种简单的知识的灌输, 而是要启发人的心智, 培养人们掌握较复杂知识、解决较复杂问题、并在今后的一生中可以自觉地进行自我教育自我开发的能力。大学的理念, 不仅反映在对大学功能、定位的认识上, 还反映在如何认识办学的基本要素方面。我以为,大学之所以为大,根本之处在于它的两大最直接产品——学生和学术。(2) 大学的丰富多彩的校园活动中, 例如: 协会、学生会、艺术团、团工委, 你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些, 谈谈你对这些活动的认识。( 考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。) 伟大的科学家爱因斯坦说过:“兴趣是最好的老师。”这就是说一个人一旦对某事物有了浓厚的兴趣, 就会主动去求知、去探索、去实践, 并在求知、探索、实践中产生愉快的情绪和体验。如果没有我感兴趣的东西,我又何必去勉强自己去接受。(3 )谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感) (4 )认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识! (考察学生的应变能力,对待领导的态度) 能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。根据你的印象, 谈谈你的个人感受,别如看起来很认真,很严格,很亲和之类(5) 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的, 做了一些有意义的、想做的事吗? (考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度) (6 )进入 XX 部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题) (7 )以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题) 一般分为计划、实施、总结三阶段。根据活动特点, 确定主题和内容, 根据主题和内容制定预算, 汇报班主任后实施。实施阶段分为五部分, 第一, 需通过开班委会大家讨论活动的具体方案和措施, 然后将计划细化、责任落实到每个人头上。第二,要准备充分,做好应对一切突发事件的措施。第三, 尽最大的努力调动起同学的积极性。第四, 活动结束后, 需进行善后事宜, (8 )现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出 1000 给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价, 对方不合作就再找另外一家, 还是愿意先出 120 0 和他商议办? 为什么?(活动策划的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力) (9 )现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神) (10) 迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏, 有很多新生主动留下来打扫卫生, 你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到) (11 )你进入学生会后的第一件事情会做什么? 对于学生会你有什么想法?" “学生会是一个集体, 我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象, 做好模范带好头. 要时时以身作则, 处处树